文档介绍:厦门大学
硕士学位论文
我国企业年金替代率的精算初步研究
姓名:雷飞
申请学位级别:硕士
专业:统计学
指导教师:罗乐勤
20080301
内容摘要人口老龄化的一个主要问题是老年人在退休后生活的保障问题,这即使是在发达国家也是最为棘手的经济问题,尤其在人口众多的中国,它不仅成为改革所遇到的严重阻碍,也是我国经济未来持续稳定发展的重要障碍。因此如何从体制上保障老年人的生活,做到老有所养就成为任何一个社会都必须妥善解决的问题。本论文的主要研究对象是中是指养老金收入与退休前工资收入的比率,用来表示已退休职工的养老金收入替代在职职工的工资收入水平的高低。由于我国人口老龄化日益加重,同时基本养老的“现收现付”模式使得财政的缺口越来越大,因此,我国现行的基本养老保险制度已经开始逐步定位于解决退休职工的基本生活要求。一般而言,要保证职工退休的能够享受到与退休前相当的生活品质,退休后养老金的替代率需要达到%一%左右。而我国的基本养老保险的替代率只能够达到%ィ虼耍罅Ψ⒄蛊业年金,提高职工退休后的工资替代率,从而更加的完善职工退休后的生活,是从理论上界定替代率适度水平的内涵,阐述了确定适度替代率水平的理论依据;其次,从企业年金的替代率着手,以一定的条件为前提,建立精算模型,确定了企业年金的目标替代率水平,并对模型的影响参数进行了敏感度分析;再次,放宽了前提条件,以一个理想化的形式对我国目前存在范围很广的“中人钩ノ题进行讨论,利用精算技术对“中人”补偿的方法做了数学上的解释,并创造性的对两种方法结合使用的可能性进行了可行性分析,并且得出了结论;最后,本文根据测算结果结合目前我国的养老保险现状对国家、企业和职工未来的发展趋势进行一个总结。关键词:企业年金;替代率;“中人钩目前国家养老体制改革的重中之重。本文正是在整个养老保障体系的大背景下,以国家政策为基本依据。首先,
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第一章绪论第一节选蹶的背景及意义随着经济的发展和社会的进步,人类生活质量的逐步改善,现代医疗技术的进步,人均期望寿命显著提高。根据联合国社会经济司人口处调查显示糽到年,在中国,超过岁的人口比例将会从ド仙岁的人口比例将会从ド仙%。这就是说,在世纪,中国的人口老龄化问题会相当严重。到年,在世纪~年代人口生育高峰期出生的人们将进入退休年龄。此后,岁及以上老年人口的比重急剧上升,而且年轻人的人数迅速下降,中国将出现人口结构严重的老龄化。图甀中国岁及岁以上人口占总人口比重的变化趋势人口老龄化的一个主要问题是老年人在退休后生活的保障问题,这即使是在发达国家也是最为棘手的经济问题,尤其在人口众多的中国,它不仅成为改革所遇到的严重阻碍,也是我国经济未来持续稳定发展的重要障碍。因此如何从体制上保障老年人的生活,做到老有所养就成为任何~个社会都必须妥善解决的问为缓解人口老龄化压力为中国带来的养老金支付压力,中国政府对养老金制度进行了改革。年拢裨喊浞⒘恕豆赜诮⑼骋坏钠笠抵肮せ狙ィ题。数据※漂:联台国社会经济Ⅻ蛀‘世界人口展望!
第二节有关文献回顾老保险制度的决定》,统一了中国公共养老金计划的模式和缴费比例。在八届人大四次会议上确定的《国民经济和社会发展“九五”计划和年远景目标纲要》中提出:“大力发展企业补充养老保险和个人储蓄养老保险?杉泄丫确立企业补充养老金计划为养老金体系的第二支柱。而《企业年金试行办法》也已于年月日经劳动和社会保障部第尾课窕嵋橥ü⒆日起施行;与此同时,劳动和社会保障部、中国银行业监督管理委员会、目前,一方面中十分缓慢,远未达到对基本养老保险理应起到的重要补充作用。另一方面在研究领域,对中国养老保险制度的研以在社会养老保障与经济发展中发挥重要作用的第二支柱有所忽略。础上企业年金表现出强劲的需求态势。然而,企业年金究竟能够提供多大的替代世界银行在其年发表的一份政策报告——