文档介绍：首都经济贸易大学
硕士学位论文
我国人力资本投资的收入分配效应研究-基于分位数回归法
姓名:齐艳彩
申请学位级别:硕士
专业:统计学
指导教师:阮敬
2011-03
首都经济贸易大学硕士学位论文我国人力资本投资的收入分配效应研究
摘要
改革开放三十年以来,我国经济飞速发展,然而社会的贫富差距却同时在不断拉
大,居民收入占国内生产总值的比重连年下降,由此导致我国经济发展与居民收入的
结构性失衡,形成鲜明反差,因此如何实现公平收入分配是当前我国面临的最大挑战。<br决定了个体收入水平,更多的向贫困人口进行
教育、健康等人力资本投资有助于缩小居民收入差距,公平收入分配,因此基于人力
资本视角的收入分配研究对推动我国收入分配制度改革,建立人力资源强国具有重要
的社会现实意义。
本研究旨在通过引入人力资本概念,凭借实际调查数据进行分析,以期从人力资
本角度描述我国收入分配现状,提出改善我国收入分配格局的人力资本策略建议,具
体章节分配如下:
第一章为引言。本章重点介绍本文的研究背景、目的和意义,概括性介绍了本文
的研究思路和方法、研究内容与创新。
第二章为文献综述。文献综述部分从人力资本界定、人力资本与收入分配关系两
个角度进行简要评述。
第三章分析人力资本与收入分配的运行机制。重点从个体与社会人力资本角度,
运用宏观经济学偏好曲线进行机理分析。
第四章应用普通最小二乘法进行模型分析。在对样本数据简单描述的基础上,应
用普通最小二乘法进行简单分析,对理论模型实施甄选,确定最终的分位数回归模型。
第五章运用分位数回归技术实证分析人力资本的收入分配效应。针对
CHNS1997-2006 年调研数据,应用分位数回归法分别从静态和动态角度分析人力资
本对居民收入的影响效应。
第六章基于人力资本的收入分配效应结论,重点研究了我国城乡收入差距的人力
资本改善路径。
第七章结论和建议。根据实证分析结果发现我国人力资本对居民收入影响显著,
各人力资本投资分项分别呈现出不同的收入分配效应,最后提出基于人力资本视角的
我国收入分配改善建议。
关键词:人力资本收入分配分位数回归分位数分解
1
首都经济贸易大学硕士学位论文我国人力资本投资的收入分配效应研究
Abstract
Three decades since reform and opening up, China's economic has developed rapidly,
however the gap between rich and poor in our society is widening, residents’ revenue in the
proportion of GDP declined year after year, which leads to China's economic growth and
e of structural imbalance, so how to realize fair e distribution is one of the
biggest challenges facing China. Extensive research at home and abroad shows that human
capital level determines individual e level, the more investment on education and
health to the poverty population can narrow the e gap and fair e distribution
effectively, thus e distribution research based on human capital have important
realistic social significance to promote reform of the e distribution system and
establish human resource power.
This study aims to introduce the human capital concept, with practical survey data
analysis, to describe our e distribution situation, and at last put forward suggestions
of human