文档介绍：宜昌朗天新型建材有限公司岗位职责说明书宜昌朗天新型建材有限公司(办公室主任)职务说明书文件编号:版本:第版部门:办公室姓名:直接上司:总经理直接下属:办公室职员编写日期:2015年10月日批准人:职责内容:1、当好总经理的参谋与助手,协助总经理搞好企业内部管理。2、了解和掌握各种信息及人员状态,为领导决策提供依据。3、认真执行董事会、总经理办公会的决策,并督促、指导各项决策、方针、措施的执行与落实。4、搞好办公室内部管理工作,使办公室更好地发挥其组织、协调、服务、监督作用。有效提高企业内部工作效率。5、召集或主持各种会议、大型活动,使其收到预期的效果。6、制定企业内部各项管理制度并监督执行。7、编制企业年初工作计划、年终工作总结和中长期发展规划。8、审核人力资源年度规划,各岗位人员定编,组织企业内部各种培训工作,提升员工的基本素质和业务技能。9、设计集团公司的组织结构及管理体系,为集团公司运行打好基础。10、董事长或总经理临时交办的工作。任职条件:1、大专以上文化程度,有较强的语言文字组织和写作能力。熟悉公文处理程序及格式。2、具有5年以上办公室工作经验,较强的组织、协调能力。3、有过企业经营管理、能力开发方面的培训经历,具有敏锐的观察问题、分析问题和解决问题的能力。4、具有独立开发企业内部培训课程并组织培训的能力。5、有多年的行政人事工作经验。熟悉劳动法、劳动合同法等各项行政法律法规。6、熟悉办公室各种软件的运用。7、具有保密意识和服务意识,能吃苦耐劳。宜昌朗天新型建材有限公司(副总经理)职务说明书文件编号:版本:第版部门:生产姓名:直接上司:总经理直接下属:各生产部门负责人编写日期:2015年10月批准人:职责内容:完成公司总裁下达的各项生产任务,履行生产管理承包合同。组织下属管理人员学****不断提高管理人员的综合素质及管理能力,加强团队建设。组织职工安全教育培训,提高安全防范意识及安全技能。不断向企业挖潜,有效控制生产成本,降低消耗,提高职工劳动福利待遇,给公司创造更好的经济效益。监督检查下属部门完成本职工作。任职条件:中专以上学历,年龄35-55周岁的男性人仕。有五年以上管理经验和驾驭全局的工作能力,且在原工作过的岗位有较好的工作业绩。懂本行业生产技术工艺及产品用途和开发方向。身体状况良好,无重大疾病和职业危害疾病。政治思想品德优良,清正廉洁,克己奉公,爱岗敬业。宜昌朗天新型建材有限公司(安环部经理)职务说明书文件编号:版本:第版部门:生产姓名:直接上司:副总经理直接下属:安全员编写日期:2015年10月批准人:职责内容:负责公司安全生产的管理,制定各岗位安全操作规程及制度。组织安全生产知识培训,增加员工安全意识。对生产作业现场进行安全检查,排除隐患,杜绝安全事故的发生。对发生的安全事故进行调查、处理和上报。重要部位设置安全警示牌,督导员工穿戴劳动保护用品。负责矿区开采复绿和生态环境保护工作。负责厂区环境卫生及绿化工作。负责厂区污水、废气等污染物的排放整治工作。任职条件:中专以上文化程度,55周岁以下的男性人仕。有3年以上安全生产管理经验,持有安全员证书。有矿区作业及管理经验。有处理废气、废水排放及环境绿化工作经验。宜昌朗天新型建材有限公司(财务经理)职务说明书文件编号:版本:第版部门:财务部姓名:直接上司:总经理直接下属:会计、出纳编写日期:2015年10月批准人:职责内容:财务部日常工作的安排、检查和督促,会计凭证的审核。销售费用及往来帐的处理,销售活动效益的分析评估。落实公司预算管理指标考核,并对过程进行控制和结果分析。指导税务会计网上报税及发票领购,负责供应商成本核算,结转收入成本,包括供应商当月销售收入、租金扣点核对、帐务处理,指导往来会计按供应商挂往来帐,跟进会计清查应付货款。月末对库存商品进行盘点及盘点处理。负责银行、税务、财政、统计等外部报表。任职条件:财务专业大专以上文化程度。从事会计工作5年以上,持有会计初级职称。有二年以上会计主管岗位工作经验。宜昌朗天新型建材有限公司(会计)职务说明书文件编号:版本:第版部门:财务部姓名:直接上司:财务经理直接下属:编写日期:2015年10月批准人:职责内容:㈠成本核算做记帐凭证并记帐。月末各项费用的核算。统计各项费用的指标考核结果并上报总经理。㈡应付帐款往来核算接收原材料入库单、销***,核算、审核付清单和各种应付帐款。审核业务部门转交的发票及单据。登帐、记帐。㈢销售应收帐款往来核算核算各销售客户应收帐款和记录。凭发票登记、记帐。定期与销售人员核对销售明细及监督汇款。㈣财务档案的整理与装订。任职条件:财会专业中专以上文化程度。一年以上的财务会计工作经验。熟悉有关会计制度、法规。能独立担任成本会计核算工作。宜昌朗天新型建材有限公司(出纳)职务说明书文件编号:版本:第