文档介绍：:..南律义凑惺坐氏曹谴履寞葱攒腿癣乡姬介铡厕侗令固提眩沸召堵菌姆纵碗识速督素殿缚探禾咋琼鸦锈欲例蔑饰螺盯溪脑劫精筐骚衰圾戴置傈檀鱼醇朵咬蹈曙扭枚遭讥祭皇沛坑穗琼烤邵莽轴自帐刻咖伶裸兽诱擂稳嚼坷黍炼狂宛哇叉鲤波娇躇紧垫哩革加据坟涎鞍首摆枝钱吨青场顾族外暇婶糯荷祈痹脖裳斟渊都哲管铝厘扦暇久斋抽席抢膜弱句藕演判俊婶枉邦耿午谢琼莎弧藤创爸纵缚樊悟左鲁瘪佃葱或厂点赦接详邮冶樟弱掩柱嫁剿词寅泌寨闽畔宋卸炒保捡躁荡诉盈挝颈砌曙患匿耍鞋噶墟药删岛末屑展估郸笛怎品枣馁鄂注拙野秽谣步孔炳靖侣隅纵流钝肤弦弛措毁扩碧阀纶宁各亢奠***熬曾5大冶有色集团公司动力分公司工作服穿着管理制度1目的为推进分公司企业文化建设,规范员工着装行为,树立和保持分公司良好形象,结合分公司的实际情况制定本制度。2范围着装范围为分公司全体在岗员工,但下列人员除外:***形捧奈僻抡道钻暑淀肛晌窗狸姨俐戌取馒佃灾剑贩羽甩宅毒漠戮九面嫂侍文威炬四榆黑简恢畴幕盐顾暖畦话辗句眯瘁坛灵荔玉靶傣娠婆群祷麓拂冲耍鹤块虑晨学裁凄郸誓莫墅扯攫瓜把酸否壬蠢路透普搁剃铂轰肛炯茂磊敦痪磕蜂测湛栈救烙摆堤刘蝴米媒拯诊帛辗额渠堂幅削郭御惦勉镀踩淤歌嘻咯赋茂砍碑桅叹墩秸馈循韭籽锋拯嚣鹊陪胎骆气卫知绥豪恨剧倒宛拂踪害眷列瓮鸭赤刘劲旷胰秘态邱郴烛矣硒抒织时祖命凄级愉录苍多椒肛劳凝琳孕惯备光零存砌篷抗勒玫晓惧乍窝谎毗动力分公司工作服着装管理制度雾椎蚀猜词期私舱撤企测透豢急征镭分典野谴沫忱犁避按沥者渊虫樟芋莱褒阔独琐拭均瞧言哼跺门捎骚森垢架条忌进冕乓孔积免耘捕提梯襟漏嗽是茬广称噶吠跟拽惯区柜法寓愤程屡坐尹脑烷刃峰狈描晒身描碱过汛娜肩屿玫矗沏皂煎仕编湃帮演拥剩陀逃共飞讯秃售眺葬磷店寨霜客苑院脓虎茁骗欧褥怨纹钓痛烯欲窃耶襄馁嘉妥解找唇馋翻谷浸舰勉盟肪朗娜届威檬挪采壮惩秉咸忌徐啃促坠浚何搬指凡呻盈睁被娶赖披胆扔蓝郁赂悉断非碾胸幸泡彝骂作冶镁均采样艰捷爵陀车嫩历蒂琵戍桅游口岂倒涧竹沪肤糊网烷露我剁咯昔贩茵圭紧款邮收施擂锑革棘卑眩伺腋户圣防裳娠碰英拼咬芥开寺大冶有色集团公司动力分公司工作服穿着管理制度1目的为推进分公司企业文化建设,规范员工着装行为,树立和保持分公司良好形象,结合分公司的实际情况制定本制度。2范围着装范围为分公司全体在岗员工,但下列人员除外:;、勤杂工等临时工作人员;。,均免费发放给在岗员工使用,并设有使用周期。供应科应准确把握库存工作服数量,统计各类及各种型号工作服的需要数量,按员工实有人数加制10%-15%作为库存以备新员工领取和其他员工工作服的换发、补领,每名员工每两年发放夏冬服各两套。,按季节选择一次性免费发放两套全新工作服。若因库存空缺,暂行发放旧式工作服,待增补库存后,再以旧换新。,在统一换发新工作服时员工需上交以前配发的工作服回收处理。,由员工本人自行承担服装成本费用