1 / 22
文档名称:

工作选择课程论文正稿.doc

格式:doc   大小:1,254KB   页数:22页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

工作选择课程论文正稿.doc

上传人:164922429 2020/2/2 文件大小:1.22 MB

下载得到文件列表

工作选择课程论文正稿.doc

文档介绍

文档介绍:数学模型课程论文题目(中文):工作选择模型姓名周欣学号201205001212院(系)湖南科技学院数学与计算科学系专业、年级数学与应用数学指导教师吴建平老师2014年6月【摘要】大学毕业生要根据收入,发展,声誉,兴趣,位置五个准则来确定可供选择工作地湘南学院,湖南科技学院,邵阳学院的优先选择顺序。构造了一个5阶的对称矩阵运用层次分析法的和法,根据计算机matlab软件得到,一致性指标与随机一致性指标之比称为一致性比率,因为,通过了一致性检验,说明矩阵是成立的。计算出特征向量,然后就可以得到组合权向量为,最佳的工作选择地是湘南学院,其次是邵阳学院,最后就是湖南科技学院。【关键词】层次分析法对称矩阵一致性检验一、问题重述一个刚获得学位的硕士研究毕业生面临选择工作岗位,他将要考虑的准则有:丰厚的收入;适合个人的兴趣及发展;良好的声誉;地理位置等,有湘南学院,湖南科技学院,邵阳学院三个地方供选择,用层次分析法帮助硕士研究毕业生定性和定量的对工作岗位进行分析,使其做出更好的决策。本文需要解决的问题有:构造一个5阶的成对比较矩阵。。计算出权向量和组合权向量。模型分析这是一个求职者在工作选择方面的决策问题,通过层次分析法将决策问题分解为3个层次,最上层为目标层即工作选择,最下层为方案层,有湘南学院,湖南科技学院,邵阳学院为工作选择地点,中间层为准则层,有收入、发展、声誉、兴趣、地理位置5个准则。通过相互比较确定各准则对于目标的权重,构造一个成对比较矩阵和计算权向量并做一致性检验,尽可能地作出满意的决策了。符号说明成对比较矩阵特征根权向量随机一致性指标一致性指标一致性比率 三、模型假设假设工作选择只考虑收入,发展,声誉,兴趣,地理位置5个方面,不考虑其他因素。假设硕士研究生都能胜任供选择的工作岗位。假设只有湘南学院,湖南科技学院,邵阳学院三个地方供选择。4、假设都签订了就业协议。四、模型建立工作选择收入发展声誉兴趣位置湘南学院湖南科技学院邵阳学院我们要比较第二层5个因素对上层一个因素工作选择的影响,决策收入等5个准则在工作选择这个目标中的重要性。每次取两个因素和,用表示和对的影响之比,全部比较结果可用成对比较矩阵,,五、模型求解表11—9尺度的含义尺度含义1与的影响相同3比的影响稍强5比的影响强7比的影响明显的强9比的影响绝对的强2,4,6,8与的影响之比在上述两个相邻等级之间1,1/2,...,1/=5,由上表可得,一致性指标与随机一致性指标之比称为一致性比率,因为运用和法求解权向量使用matlab软件得不难看出,由于n=3时随机一致性指标(表2),所以上面的CI均可通过一致性检验