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喜蠊⋯年≥月穷签字日期劢浙江理工大学研究生学位论文原创性声明内容,:本人格守学术道德,崇尚严谨学风。所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行研究工作所取得的研究成果。除文中已明确注明和引用的内容外,本论文中不包含其他个人或集体已经发表或撰写过的作品及成果的过的材料。论文为本人亲自撰写,本人对所写的内容负责,并完全意识到本声明的法律后果由本人承担。学位论文作者签名:日
指导教师签名:輕肭犯易学位论文版权使用授权书日期:≯一年弓月驴日沙年弓月本学位论文作者完全了解逝鎏墨墨盘鲎有关保留、使用学位论文的许论文被查阅和借阅。本人授权堑望墨墨盘鲎可以将本学位论文的全部或部规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交本论文的复印件和电子版,允分内容编入有关数据库进行检索和传播,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存或汇编学位论文。保密口,在年解密后使用本授权书。本学位论文属于学位论文作者签名:不保日期:
摘要学术界对公司治理的研究已有几十年的历史,他们从不同角度,利用不同的理论分析框架对公司治理进行了研究和探讨,。在职消费对公司业绩的影响进行实证研究,发现了存在在职消费的情况下,高管薪酬是如何影响上市公司业绩的,,结合考虑了国有和非国有上市公司所处的经济、政治环境,,并对高管薪酬与公司业绩、在职消费与公司业绩间的关系进行了文献综述。随后建立了以公司业绩为因变量,高管薪酬、在职消费为自变量,、控股股东持股比例、行业、,共计个数据,其中国有上市公司数据觯枪猩鲜泄臼觯肧芾统计软件,采用描述性分析、相关性分析,,在国有上市公司中,高管薪酬与公司业绩正相关,在职消费与公司业绩负相关,高管人员在职消费过高对公司业绩造成了负面影响;在非国有上市公司中,高管薪酬与公司业绩正相关,在职消费与公司业绩正相关,:高管薪酬;在职消费;公司业绩;企业性质浙江理工大学硕士学位论文
浙江理工大学硕士学位论文摘要Ⅱ
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