文档介绍：中文摘要法律法规或规章办法和管理程序,但是在实行过程中,并没有得到切实的贯彻实律、制度等实体规则实现的基本保障,而且程序规则还具有独立的价值,二者是度建设的重要意义,分析了我国当前公务员管理程序存在的问题及原因,并根据中国国情提出了相应的解决办法,从理论和实践两方面有针对性地提出了加强和并具有较强的实践意义。关键词:程序;公务员管理程序;存在问题;完善对策自从公务员制度在中国确定以来,我国在公务员制度的发展方面颁布了很多施,究其原因,主要是制度层面和相关的管理程序存在缺陷。程序规则不但是法辩证统一的。本文从阐述程序开始,深入阐述了公务员管理程序对我国公务员制完善公务员管理程序的各种具体对策和建议。此外,从行政学的角度,按照公务员管理的制度内容来谈程序建设的意义和重要性,具有独到的视角和较新的立意,●
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黑龙江大学硕士学位论文琱蟞,●,.:琧琾琁琲瓸,.琲琤瑃甌琲,.
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录目中文摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。第一章基本概念阐释⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第一节程序的概念⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.二、公务员管理程序的构成要素⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.三、公务员管理程序的价值⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、科学合理的公务员管理程序完善公务员制度体系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯二、科学合理的公务员管理程序可以保障政府选拔优秀人才⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯三、科学合理的公务员管理程序是法制精神在政府部门的体现⋯⋯⋯⋯⋯。四、科学合理的公务员管理程序有利于提高公共部门的管理效率⋯⋯⋯⋯。五、科学合理的公务员管理程序可以促进政府的廉政建设⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.六、科学合理的公务员管理程序可以加快行政伦理建设⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..本章小结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第一节我国公务员管理程序存在的问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..●炻邸俊一、选题的目的和意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。二、文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、’程序的定义与性质⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯二、程序功能⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。第二节公务员管理程序的界定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、公务员管理程序的含义和特点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第三节公务员管理程序在公务员管理中的重要作用⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。第二章我国公务员管理程序存在的问题及原因⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.一、公务员管理程序没有很好的体现公务员管理理念⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯.....⋯.⋯⋯⋯⋯⋯.⋯.⋯⋯..⋯...⋯⋯.....⋯.....⋯....⋯⋯..⋯⋯...⋯⋯...⋯.⋯⋯⋯.....
#二、程序设计缺乏科学性、连贯性⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..第一节完善公务员管理程序认知⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..二、理性的审视程序运行的社会环境⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.二、科学设计管理程序应遵循的原则⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第三节及时调整公务员管理程序⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.一、行政变革要求公务员管理程序的更新⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..二、信息科学的发展为公务员程序的更新提供技术保障和更好的平台⋯⋯。参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.二、公务员管理程序缺乏科学性、有效性⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯三、管理程序没有形成完整的体系⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯四、我国公务员管理程序的规范不严密⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第二节公务员管理程序存在问题的原因⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..一、对公务员管理程序的认识存在偏差⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯本章小结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第三章完善公务员管理程序的途径⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、正确认识公务员管理程序的功能⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第二节完善公务员管理程序设计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。一、科学设计公务员管理程序所要考虑的因素和现实标准⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.三、公务员管理理念的更新为公务员管理程序更新提供了方向的指导⋯⋯。本章小结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯语⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯..⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...⋯⋯.⋯⋯.:;致谢⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯