文档介绍：我国房地产企业动态联盟利益分配研究管理学硕士学位论文硕士研究生:任晓杰导申请学位级别:管理学硕士学科、专业:会计学所在单位:经济学院月授予学位单位:哈尔滨理工大学师:宋丽平答辩日期:国内图书分类号:.
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导师签名:%作者签名::力,,年尹月∥日作者签名:θ哈尔滨理工大学硕士学位论文原创性声明昱T日哈尔滨理工大学硕士学位论文使用授权书同期:为昱T日注明。本声明的法律结果将完全由本人承担。本人郑重声明:此处所提交的硕士学位论文《我国房地产企业动态联盟利益分配研究》,是本人在导师指导下,在哈尔滨理工大学攻读硕士学位期间独立进行研究工作所取得的成果。据本人所知,论文中除已注明部分外不包含他人已发表或撰写过的研究成果。对本文研究工作做出贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式日期:《我国房地产企业动态联盟利益分配研究》系本人在哈尔滨理工大学攻读硕士学位期间在导师指导下完成的硕士学位论文。本论文的研究成果归哈尔滨理工大学所有,本论文的研究内容不得以其它单位的名义发表。本人完全了解哈尔滨理工大学关于保存、使用学位论文的规定,同意学校保留并向有关部门提交论文和电子版本,允许论文被查阅和借阅。本人授权哈尔滨理工大学可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文,可以公布论文的全部或部分内容。本学位论文属于保密口,在年解密后适用授权书。不保密口朐谝陨舷嘤Ψ娇蚰诖
要我国房地产企业动态联盟利益分配研究摘我国房地产行业,近些年来飞速发展,已经具备了一定的行业规模。要想适应现在的竞争环境,如何用有限的资源谋求更高的发展,是需要房地产企业思考的问题。动态联盟是一种新型组织结构,它将各个企业的核心资源组织起来,提高企业的竞争能力,并降低单个企业的风险和整个联盟的总风险。将其运用到房地产企业,可以将具有不同核心能力的房地产企业联系起来,改变以往的完全竞争观念,实现一种合作竞争共赢的思想。动态联盟的一个重要观点是合作竞争,合作产生收益不免就会出现利益分配的问题。对于房地产企业动态联盟来说,利益分配是一个复杂的问题。建立良好的利益分配机制是维持房地产企业动态联盟成员企业关系、稳定有效运行的保证。利益分配公平能够激励成员企业相互协助,提高联盟整体效率。设计一套科学合理的利益分配方案,有利于房地产企业动态联盟的健康发展。本文研究了我国房地产企业动态联盟利益分配方法。首先,对动态联盟和动态联盟利益分配的相关理论进行阐述。其次,分析了房地产企业动态联盟的利益构成和利益分配的特点,提出了贡献因素、风险因素、工作努力因素、核心能力因素四个房地产企业动态联盟利益分配因素,阐述了房地产企业动态联盟利益分配流程。再次,针对房地产企业特点提出了利益分配原则,建立收益/风险模型对房地产企业动态联盟的利益进行分配,运用层次分析法、模糊综合评价法对模型中的变量值进行确定。最后,进行实证分析,演示了收益/风险模型的具体应用。本文根据房地产的特点进行研究,其更加具有针对性,对我国房地产企业动态联盟利益分配具有一定的指导作用。关键词房地产企业;动态联盟;利益分配哈尔演理搜Ч芾硌叮甀Щ畚
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目录摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第滦髀邸璴研究背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究目的及意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.┺穆邸璴本章小结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第路康夭笠刀C死娣峙涔獭房地产企业动态联盟利益构成⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..房地产企业动态联盟利益分配特点⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.房地产企业动态联盟利益分配要素⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..
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