文档介绍：剧矽手芗爹诿骋咨硕士学位论文一平衡计分卡方式社保基金绩效审计评价体系专业名称:论文日期:培养单位:研究方向:作者:指导教师:国际商学院会计学国际会计马卓李相志副教授二。一一年三月学校代码:
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学位论文作者签名:马彳学位论文原创性声明独立进行研究工作所取得的成果。除文中已经注明引用的内容果。对本文所涉及的研究工作做出重要贡献的个人和集体,均已本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,外,本论文不含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的作品成在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律责任由本人承担。特此声明,年日
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;,社会保险基金的运作与经营一直受到方方面面的关注。总而言之,目前存在诸多问题,筹资规模不足;由于投资渠道的限制,使得资金增值保值困难;社保基金支出压力过大,造成了地方财政的未来负债。仅仅依靠传统审计已经不能解决目前的问题,因此,审计部门应充分发挥其监督作用,将真实性、合法性、合规性的财务审计提升为偏重于经济性、效率性和效果性的政府绩效审计。《审计署至年审计工作发展规划》中对社保基金效益审计提出了明确的要求。“以效益审计为主要方式,以促进社会保障资金的安全完整,规范管理为目标,掌握社保资金总体状况,着力从制度和管理上揭露分析问题,促进建立社会保障预算,实现社会保障目标,维护人民群众切身利益。”为确保绩效审计目标和目的的达到,亟需一套社保基金绩效审计评价本文通过建立系统、科学的社会保险基金绩效审计评价体系,推行公认的绩效审计评价标准,发现和解决社会保险基金运行和管理机制中的问题,优化社会保险基金管理流程。一套完整的社保基金绩效审计评价体系包括评价标准以及评价指标。为了适应社保基金管理特点,在传统“”审计基础上,创新的添加了“回应性’’、“透明性”、“公平性谋曜肌T谥副晏逑抵校肫胶饧品挚ㄏ低常协调其短期利益与长期利益,内部业绩与外部社会效应,历史业绩与未来业绩之间的关系。通过业绩评价反馈,有助于发现社会保险基金管理中的弊病以及不足,从而有助于社保基金管理部门进行制度性建设,从体制上保证社会保险基金的战略目标实现。本文的理论成果对社保基金的管理具有广泛的借鉴意义。本文采用规范的研究方法,按照提出问题,分析问题,解决问题的逻辑顺序,适当运用管理会计中的平衡计分卡理论、财务管理中的预算管理、风险管理、财务分析理论和统计学的层次分析法理论,将平衡计分卡系统引入我国社保基金绩效审计评价体系。关键词:社保基金,政府绩效审计,平衡计分卡,评价体系体系。
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