文档介绍：天津师范大学
硕士学位论文
论企业信息化与企业组织机构变革
姓名:田曼
申请学位级别:硕士
专业:情报学
指导教师:张贵荣
20040514
中文摘要在企业管理中,组织的任何活动都需要利用一定的技术和反映一定技术水平游特殊手段来避行。技术戳及技术设蠡静水平,不莰影瘸组织潘动匏效采帮效率,而且会对组织的职务设慝与部门划分、部门间的关系,以及缎织结构的形式和总俸特锰等产生秘当程庭豹影响。箍羞镶怠技术翡产生稻不辑菠凌,与之稻关豹缍织和经济实体都发生了臣大变化。原有的企业组织结构已经不能适应新的环境,念篷遥锈需要遂行缀织交莩,黻健在激蒸豹竞争中薤予不败之童遣。蒜惑技术戆应用不但需要企业变革原有的模式,并且还推动了这种变革。信息技术与企业缀织瓣有辊融合是一个÷努复杂蕊瓣越,在一定条侮下将零鸸茈δJ谨踅桓锕蚕胁成一种新型的管理模式。对这个问题的研究不能停留在那种就事论事的议论型研必拳乎上,必须上秀笺理论骚宠裹度,叛求更必本矮蟪撼示企鼗结惑纯豹实爨与企业组织机构的作用机理。本文将系统的科学理论与权变理论作为研究的理论基鹚,扶缀织交孳与翅颞熬巍蕉綦舞究采援示金选接息扰建设与金她组织极穆变孳豹内在运行机制。贯穿本文的主疆思想是:企业信息化建设的实质是管理模式的变革与剖耱戆过程,企业信息系绞懿建设只鸯与念韭组织变革秘翅瑟掺霹遴行,才能真正实现信息系统的价值与效益。这种变革嫩然由倍息技术引发,但真正的价蠖却不褒予售惑技术本嶷。企数霆要跳是技术褫角豹翳予,从管理内涵豹变孳秘创新的战略视角建设自日的信息系统,否则,企业的管理效益与竞争力不会因为技术手段鲍更蛰嚣有多大变化。本文共分五个部分:第一部分为麓言,主要阐述了选题鸷景和研究意义、本文的基搴思路、研究方法及目标、论文结构。目前,圜内很多企业将信息化错误的理解为仅仅是购买几套电脑、连上网络、安装上趣戏粒软茫幌邪臼止ひ滴翊碚瞻岬绞ḿ机上,由计算机代替人工来完成就万事大吉了。他们虽然投入了大量资金进行信怠讫建设,毽燹多豹楚关注没器麴建买秘技术熬更毅,褥忽褪了与煞密甥超关豹管理模式、管理方法的变革。其实这只是看到了信息化的表面现象而没有深刻理瓣其本矮,这秘终法不健不会掇蹇金数黪管理承乎,逐会造或资源浪费,鼓瑟产生负面散用,甚至影响企业管理者对信息化的信心。所以,企业要想真正实现信惑诧蓄必要进行缀缓变鼙,要墩信惠技术彝绩惑资源为蓥穗改变着绩绞瓣金监罄理组织模式,使企业组织结构日益呈现集成化、扁平化、虚拟化的趋势。第二部分秀论文兹综述,扶众韭售怠往静涵义、鹜袋与褒获:蓓崽落念黯繁埋变革的影响;企业组织机构发展:企业信息化与企业组织机构变革的关系综述了
关键词:信息化:组织结构:变革:权变理论企业信息化与企业组织机构变革的协同关系,并指出原有企业组织结构束缚了员工的积极校,信怠在企韭离外流动也常受瓣碍,闲诧必颓辩原有企韭组织结构送行变革。第三部分稷攒我国企曛组织缭构发震及现状,讨论了企韭鲤侮醴组织梳梅交革为切入口搞好企姚信息化建设。这部分主要是论述企业组织结构的变革及变革趋势,分轿了交革的动力、可髓逋遥的阻力、提出了变革模式和摊除阻力的措旋。提出了以下几个解决问题冉勺办法:一是应精简机构,使传统的部门界限不再严格造按原来的部门、地域和藤次翔分:管理者可瑷管理更多的下属,扩大控制范围和减少辅助人员,使得组织机构扁平化。二是建立有效的企业信息结构,使企业的信意集中商序佬管理,以便高效优质地满足企韭对各种信怠的需求。三怒建立企业信息系统的有效组织,提高信息管理的总体效率。四是企业信息化管璎的组织枫构重组与人员重配,明确职能与责任。五是主动适应知识经济的时代特点,街底破除“官本位”观念,建立符合知识经济时代熨求的行政管理制度,对企业的某麓特殊陶位,试行弹性工作日制度。六赔建立动态的网络化组绒,加快市场反映遮度,摁高客户满意度,最终增强企业的竞争力。七是创造学习型的企业组织。第四部分从组织结构研究的进媵,系统理论、投变理论及对网络经济时代企、监组织变革的支持,阏络经济影响下的企业缌织环境的额变化,企业信息化与企业组织变革的协同分析以及企业信息化对企业组织结构设计的影响五个方瓣论述了企业通过组织机构变革加强企业信息化建设的正确性。第五部分通过对某建设公司企舭信息化建设与组织机构变革案例分祈,以事实检验了论迂。本部赞贪绍了某大型建设公司的现状及佥业信息化建设历程,重点分析了信感化建设与组织机构变革的协同性,总结了企业信息化建设与缀织变革第六部分总结了本文研究结论及尚需解决的问题,并进行了研究展望。取瓣的成果。
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