文档介绍：医院护理工作发展规划我院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健、康复为一体的“三级乙等”综合医院,是昆明医学院、大理学院和普洱卫校的临床教学实习基地,普洱市急救中心(120)挂靠本院,承担着全市紧急救援任务。医院实际开放病床1000张,全院护士545名。为加强护理质量管理,继续深入持久地开展“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医院管理年活动,真正为患者提供优质、安全、满意的医疗服务,护理部根据《中国护理事业发展规划纲要(2005—2010)》,特拟定了我院三年(2009—2011)的护理工作发展规划,具体要求如下:一、指导思想坚持护理工作为人民群众服务的宗旨,树立和落实科学发展观,坚持走适合我国国情的护理事业发展道路,加强护士队伍建设,提高护理专业技术水平,确保患者安全,构建和谐医患关系,满足人民群众的健康需要。二、主要目标加强护士队伍建设,提高护士队伍整体素质,进一步规范护士职业行为,提高护理服务质量和专业技术水平,掘医疗服务,加强护理管理,做实基础护理,改善护理服务,密切关系,提升患者的满意度。三、具体目标和工作任务㈠加强护士队伍建设,维护护丄的合法权益:实施《护士条例》严格执行护丄准入制度,加强护士队伍建设。廿前,全院护士545名,在编护士216名,聘用护士占全院护士的60%,计划三年内减少聘用护士比例,争取增加在编护士编制。在护士的使用、培养、待遇和管理方而进一步规范。㈡增加临床一线护士总量,实现护士人力资源的合理配置:根据临床护理工作的需要,合理设置护理岗位,统筹护士人力资源,保证临床护理岗位的护丄配备,按照卫生部规定的实施步骤,三年内达到护士配备标准,病床与护士之比达到1:。㈢合理调整临床护士队伍结构,提高护士队伍的整体素质:随着医院的发展,专业的细化,临床科室的增加,护士的配置将面临新的挑战,存在着一定的安全隐患。在编织护丄与调配护士的倒置,严重影响护理质量,应将护理岗位工作职责,技术要求与护士的分层管理有机结合,充分发挥不同层次护士的作用,同时,鼓励低年资护士通过不同的渠道,提升自己的学历,具有大专及以上学历人数不低于60%。㈣树立“以病人为中心”的服务理念,优化服务流程,提高护理服务质量:继续深入贯彻医院管理年活动,持久地开展“以病人为嘛心”的服务,为病人提供基础护理服务和护理专业技术服务,密切观察病人病情变化,正确实施各项治疗,落实各项护理措施,并提供康复和健康指导,保证病人安全和护理工作质量。护理部建立三级管理体系,完善护理质量控管理,明确岗位职责。完善工作标准、技术规范。根据T生部颁布的医院护理质量评指南,结合医院实际情况,制定护理质量评价标准,并积极开展评价丁作。㈤有计划地培养临床专科护理骨干,根据临床专科护理领域的需要,建立和发展临床专科护士:积极选送护理骨干参加省级培训,分步骤落实其中包括“重症监护、急诊急救、手术室护理、肿瘤病人护理”等专科护理培训,培养一批临床专科护理骨干,建立和完善以岗位需求为导向的护理人才培养模式,提高护士队伍专业技术水平。采取省级培