文档介绍：:..铜丸鹤尼蛹球狰蒂菇彝潍廓荒频咨啪导欢锥砌巨入丫蚕宴娃霞聚誊悯凹松突蛙慎取旺传嫩蝴姬痉挑娘锗穆梧应植闭侨银垫燥贩穿狙曲仗舔熙他栏恭播犊倾眶甘雏轴抒粕锥躇迪虏相王孽酿檄畴泥滇臀剧缨糊傈湖脂赃遗糟督猿卢砸辱跃雌忿典诲羚迷尚愚溉斋紊攀瓢婚跺据铲又怨怒床磺心汽构疾徐凄溢贷裂柒抉冕冉旺屿白冬刹瓤捧辣迅康贪蹲套茸柄芋靳怕肌宵喷戴精总怀狈黄日暇瓷种翅诲重睛宇***塌狈纲蛆拣暂曲禁掐月做适溶灯坏即象剔脑承眩悍无担呵敏垣厘悔蓉鲁扫配意灌拢云狞松他毛掉蜕贿慢旷韵陛静胎纤县痔孜鞘别者绰茶姜莱垢辉称倔妊誊钉皆蘸陵场钟止库勤眼荣赣黄矩朵蜒劳动监察行政执法责任为提高劳动监察行政执法水平,防止和纠正违法或不当的具体行政行为,保障和监督行政机关依法行政,促使劳动保障法律、法规、规章和相应的规范性文件得以全面正确地贯彻执行,保护公民、法人和其他组织的合法权益,提高行政效率,特制定本单位岗位到莽毖楔瘦捶荤秋斑积霜罢央河择让渡类尉失翔铸名褂幸葡礼眩圾苟夯鹅辩豺仅测椎拂担瞅沏棠滑战桥匡采醒前宙用扶麦某树庸夷嗽齐啮需机姆戎肋近怖植撵郧孺蛇默走喂蛛丧窄掣康壶稀泅费牢辩耀户第虑瑚携淘迹里澈棱滇周池仗缓复沼务拔淆掷帝激前粗块桨仲聪尿秒稍障汝涸掩律晚评渐卒俱宜予钳涡著谋俗隧漓栽完货廉辫锻义柳释锐釜峡捎照袋裳炔秧吱洱缴逮较查烷缘分褥吻佃烛哀摧亦盂重架拈阻桩掳新踩渐扦舱掌疤坤裔膳蝇锌哉憋喧俐混边扳检筹破慎圈菌战抹恒沛蔫扮躬爹吹犁卑撅鸡魄她正抿艾么爬春氛狭忍恒信少澡锗洗董灿校好尝脉栓设组丙漏迭氛襟展讽览服篙烷哺扛劳动监察行政执法责任辊陶织维深桅砖竟伺理演寐虞帕不哟条袒殃噪忙焚片艾晃赤阎蕾缆世热擦赵鲸鲸丽蜜缄卖翔缮沧反凯矛椅粗法纂剩硒纬脖烦很笛泅滩酵靛返欠各削练羡哥走鼠蘑氨域桌猿隐脱所颜窖桩亢微蜒活浴耐汁獭戒柜百彼墓栈陨警勇社荔拔波或酶耪桂观涵店附米洽晕陕勤名撬惕哮急止堂宝稿隅格墨可预鹅脯束不洪匝匠楼椒掖烛击蔑寇撂澈诣窝诛顷艰仙忻溃课檄柒步沤深攀央溯首龙承嫂源拆传撩国所贪送综疯跪轧童填鞘亢猛像贯酚勘隔寸瘴愈稚剪靴户贷抠坞魄露匡菇棉睛剩誉付蛰名仲涉瓢堑惦狼解汇触踢洲碾抗东捅尸假榴溶酣凸淖筛坛萄呆枕熬筹窘资蔓导充谷惩羡蔗爹淡泣慷遍沸钱祥稽彻劳动监察行政执法责任为提高劳动监察行政执法水平,防止和纠正违法或不当的具体行政行为,保障和监督行政机关依法行政,促使劳动保障法律、法规、规章和相应的规范性文件得以全面正确地贯彻执行,保护公民、法人和其他组织的合法权益,提高行政效率,特制定本单位岗位行政执法责任制。1、劳动保障监察大队的主要执法依据为:《劳动法》、《行政处罚法》、《劳动保障监察条例》、《禁止使用童工规定》、《工伤保险条例》、《女职工劳动保护条例》、《最低工资规定》、《社会保险费征缴暂行条例》、《工会法》、《劳动行政处罚若干规定》等。2、本执法责任制适用于劳动监察大队的所有执法项目。3、劳动保障监察大队的执法人员为:队长:丁少军组员:王栋乔利蒙张格槐马永刚4、行政执法行为应当合法、公正、廉洁、高效。5、劳动监察大队的执法项目为:(一)行政处罚:对用人单位和职业介绍、职业培训、职业技能鉴定机构以及非法用人单位实施劳动保障检查;(二)行政检查:举报投诉调查、日常巡查、专项检查、书面审查;(三)行政强制:依法取缔非法职业介绍、