文档介绍：湖南大学
硕士学位论文
聚集效应对中国人力资本流动的影响
姓名:熊莎
申请学位级别:硕士
专业:西方经济学
指导教师:胡永远
20080926
摘要本文首先较系统地总结了人力资本聚集的作用机制,分为人力资本聚集——知识技术外溢——吸引人力资本;以及人力资本聚集——非知识、技术因素——力资本表现出向人力资本存量水平高的东部地区聚集的特征,加剧了地区间经济积的聚集趋势,一方面是知识技术外溢作用的结果,人才集聚的地方易于学习和存量较低的中西部地区,缩小地区间人力资本存量的差距,达到平衡区域发展的改革丌放以来,中国地区问经济发展差异明显,而被视为经济增长引擎的人发展的不平衡性。从劳动力流动的影响因素的已有研究来看,收入差是流动的最大动因,那对于高水平人力资本流动是否办是如此吸引人力资本两条主要途径。其次从实证角度比较人力资本聚集效应和收入等传统因素对中人力资本流动的影响程度,并区分人力资本聚集对高水平人力资本流动的作用的两种途径。主要结论是:尤肆ψ时揪蔡植祭纯矗厍淙瞬胖柿亢褪坎钜旖洗螅形鞑康区人力资本存量远远落后于东部地区;从人力资本流动状况来看,省际迁移人口的流向表现出显著的“向海”、东迁特征,且迁移人口人力资本水平高于接受地的平均水平。因此可看出中衡且没有收敛的倾向。呤杖胨降却橙丝诹鞫砺酆堑挠跋煲蛩囟匀肆ψ时揪奂窒蟮解释力不足,对照剔除价格水平后的各省份实际收入水平和高技能劳动力聚集削地区,可发现大量高水平人力资本流入的地区并非与实际收入高水平的区域吻合。谑抵し治鲋薪捌谌肆ψ时敬媪磕扇胗跋旄呒寄芾投α鞫蛩兀出已有人力资本存量对当期人力资本的流入有显著吸引作用。人力资本间循环累交流,直接吸引人力资本的进入;另一方面,通过基础设施水平的桥梁作用得到加强,丰富的人力资源能够提高基础设施水平间接吸引后期人力资本流入。最后,基于本文的实证结论,我们提出了从建设人才核心凝聚力、优化投资结构、加大基础设施投入等方面加强政策导向,引导高技能劳动力流向人力资本目的。关键词:人力资本;聚集效应;知识外溢;非知识因素
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插图索引中国年人力资本区域标准差系数、变异系数⋯⋯⋯⋯⋯⋯图年各地区人才集聚情况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯各省迁移人口数量⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.图各地区人均实际收入⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯迁移人口人力资本水平⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯聚舒:放心对巾罔人/时緄艇功的影响
附表索引中国—年人力资本区域的标准差系数、变异系数⋯⋯⋯⋯⋯中国部分省份年人均受教育年限⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯表模型毓榻峁表中国中、东、西部之间的人口迁移矩阵⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯模型毓榻峁表模型毓榻峁续表模型毓榻峁硕Q畚
日期:砒年作者签名:惫劳湖南大学学位论文原创性声明日期:加闕/月“日学位论文版权使用授权书拢ト日期:溯分年¨月既本学位论文属于本人郑重声明:所呈交的论文是本人在导师的指导下独立进行研究所取得的研究成果。除了文中特别加以标注引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写的成果作品。对本文的研究做出重要贡献的个人和集体,均己在文中以明确方式标明。本人完全意识到本声明的法律后果由本人承担。本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权湖南大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。⒈C芸冢年解密后适用本授权书。⒉槐C苋铡朐谝陨舷嘤Ψ娇蚰诖颉啊獭
第绪论选题背景及意义内生经济增长理论认为,生产要素中最能动的部分——人力资本,成为经济南飞’’现象。党的十七大报告中指出“缩小区域发展差距,必须注重实现基本公共服务均本应相互配合,协调发展。物质产品的生产不仅需要物质资本,而且要投入相应能力追在眉睫,否则,即使教育等人力资本投入增加,人力资本素质提高,但如果留不住人才,那也只是“为他人做嫁衣裳本匮乏、经济欠发达的中西部地区。从人力资本空间聚集角度入手,探求人力资在中人力资本自中西部经济欠发达地区流向沿海发达地区,出现令人担忧的“一江春水向东流”、“孔雀东增长的源泉和根本动力。劳动力特别是具有高等教育、高等技能的劳动力在区域问迁移,形成空间聚集,对区域协调发展有重要影响。一方面,加强了发达地区人力资本充裕程度,为发达地区经济的腾飞提供了智力支持;另一方面,人力资本外流对于物质资本已经落后于发达地区的欠发达地区而言,无异于雪上加