文档介绍：华中科技大学
硕士学位论文
论我国民营企业的文化建设
姓名:曹明玉
申请学位级别:硕士
专业:西方经济学
指导教师:彭代彦
20061107
华中科技大学硕士学位论文摘要改革开放多年来,中国民营经济经过快速发展,已经成为社会主义市场经济的重要组成部分。但在其发展过程中,民营企业文化建设普遍薄弱甚至缺失,企业间缺乏诚信,忽视企业形象,增加了企业问的交易成本;家族式的管理模式,任人唯亲,凭经验决策,缺乏以人为本、公平竞争的文化环境,使家族以外的成员缺少归属感而产生怠工、消极情绪,导致监督成本过高;许多民营企业中没有形成统一的价值观,来自不同文化背景的员工难以融合到一起,增加了部门之间、员工之间的合作成本。企业文化建设的落后,成为我国民营企业可持续发展的制约因素。本文在谌搜芯砍晒幕∩希擞企业文化理论和经济学、管理学、社会学等有关理论,通过归纳分析、案例分析、比较分析的方法,对我国民营企业文化建设进行研究,具有重要的理论意义和实践意义。文章首先对企业文化进行了界定,接着分析了我国民营企业创建企业文化的重要意义,第三部分论述了我国民营企业文化建设的不足,最后着重提出我国民营企业文化建设的途径。企业在发展过程中,就像一个具有意识和生命的肌体一样,它的活力不但依靠物质的代谢,也与精神文化活动紧密相连。优秀的企业文化可以降低人的管理成本,增强企业的核心竞争力,因此对于文化建设落后的我国民营企业,更要把企业文化建设放在企业生产经营活动的先导地位。从自身的发展考虑,建立长期培育企业文化的科学理念,从自身的经营特点出发,建设有特色的企业文化,做大做强企业,为我国经济社会发展做出更大的贡献。关键词:民营企业企业文化可持续发展
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指导教师签名:彭钛易学位论文作者签名:嗜阗毛、学位论文作者签名:嗜蚵日期:加·石年独创性声明学位论文版权使用授权书保密口,在——年解密后适用本授权书。日期:跏阥日本人声明所呈交的学位论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除文中已经标明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的研究成果。对本文的研究做出贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本人完全意识到,本声明的法律结果由本人承担。日期:澳闕隆畗日本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权华中科技大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。朐谝陨戏娇蚰诖颉”不保密正本论文属于
华中科技大学硕士学位论文悸研究的目的和意义份合作制企业、国家不控股的股份制企业、国有民营企业等,改革开放多年来,中国民营经济从农村到城市,经历了在猜忌中萌芽、在夹缝中生长、在春风中勃发的曲折历程,终于以其丰富的实践成果证明了自身的价值,取得了从允许存在、有益的补充、必要的补充,到社会主义市场经济重要组成部分的地位,逐步得到社会各界的普遍认同⑿∑剑罨匙妫。据中华全国工商业联合会主编的民营经济蓝皮书提供的数据显示,中国民营经济在国民经济中的比重已明显提高,到年,已由年的%增长到%,全国民营企业已达蚣遥缁峋鸵等口中民营企业占%,税收贡献率为%,年我国企业恐校裼F笠涤觥这些民营企业在初期发展中,因为自身适合市场经济的特征和适逢有利的时代背景,发展速度很快,积累了大量的物质财富和一定的市场经验。但随着社会的发展,知识经济的到来,竞争的加剧,许多民营企业感到力不从心,民营企业的波动乃至“短命”的现象,已成为一个引人注目的社会问题。据北京致远管理研究中心调查,我均的寿命为年。同时,有关人士预测中国民营企业有%在昴谄撇ピ昴谙А>萑ㄍ耸糠治觯斐烧庖幌窒蟮脑蚴嵌方面的。但关键是民营企业缺乏文化支撑,没有充分认识到加强企业文化建设的重要性,对现代企业文化的建设重视不够,有的民营企业虽然也在搞企业文化建设,业文化可以降低人的管理成本,增强企业的核心竞争力,因此对于文化建设落后的我国民营企业,更要把企业文化建设放在企业生产经营活动的先导地位。从自身的发展考虑,建立长期培育企业文化的科学理念,从自身的经营特点出发,建设有特民营企业是相对于国营企业而占的,包括个体企业、私营企业、乡镇企业、股但只注重企业文化的形式,忽略企业文化内涵,缺乏个性化的企业文化。优秀的企色的企业文化,做大做强企业,为我国经济社会发展做出更大的贡献。所以当务之
华中科技大学硕士学位论文企业文化的内涵急,民营企业经营者应尽快提高对企业文化的认识,加强企业文化建设,使企业文化成为民营企业生存与发