文档介绍：中文摘要随着全球化经济的发展,技术变革的加快,战略联盟在全球蓬勃发展。战略联盟作为一种新型的组织形式,给企业带来巨大的收益。战略联盟能够帮助企业降低成本,资源共享,风险共担。尽管战略联盟具有很多的优势,但是在现实社会中,联盟绩效却表现得不尽人意,大多数联盟以失败而告终,成功的联盟却是很少。因此,研究联盟绩效的影响因素,对改善联盟绩效,提高联盟的成功率有着重要的理论意义和现实意义。首先,本文在前人研究的基础上,对战略联盟的相关概念进行了一般界定。然后,本文基于资源基础理论和社会交换理论,综合回顾联盟绩效的影响因素及稳定性的研究现状。接着,本文根据国;难芯肯肿矗岷狭C松芷诘牟煌锥组建阶段、设计阶段和管理阶段菇肆C思ㄐУ挠跋煲蛩靥逑担缍肆隽C思ㄐУ挠跋煲蛩匾伙伴互补性、相互承诺、伙伴兼容性、联盟治理结构、信任和控制。之后,⑾喙胤治觥⒔峁狗匠棠P偷韧臣品椒ǎ深入分析了伙伴互补性、相互承诺、伙伴兼容性、联盟治理结构、信任和控制这六大因素对联盟绩效的影响。最后,本文根据理论分析和实证研究的结果,得出研究结论和对策建本文通过研究发现,伙伴互补性、相互承诺、伙伴兼容性和控制与联盟绩效呈显著正相关,而信任对联盟绩效的影响则不显著。研究还发现,联盟治理结构对联盟绩效有着显著的影响,不同的联盟治理结构对联盟绩效的影响不同。因此,根据研究的结果,本文认为,联盟企业必须选择合适的联盟伙伴,综合考虑伙伴互补性、相互承诺和伙伴兼容性的因素,结合自身的实际情况,选择合适的联盟治理结构,在联盟的管理过程中,确立完善的联盟控制体系,以提升联盟的绩效。关键词:战略联盟;联盟绩效;结构方程的企业战略联盟为研究对象,通过问卷调查和访谈的方式获取数据,。
瑆瓵琒琣,,甌,甋琧琾琧,琣,瑂.,.,甌,甌甌瓵,,..甌琧瑂:珹
目录中文摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯南鬃凼觥砺鄯治觥抵ぱ芯俊髀邸研究背景与意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究目的与研究方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.芯磕康摹研究内容与技术路线⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.基于联盟生命周期的绩效影响因素分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...芯糠椒ā可能的创新与不足⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯战略联盟的文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯联盟绩效影响因素的文献综述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.谧试椿〉牧C思ㄐв跋煲蛩匮芯俊文献述评⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.战略联盟的生命周期⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.问卷设计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.
芯拷崧酆臀蠢凑雇参考文献:⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯附录附录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.致谢⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯攻读硕士期间发表的论文及科研成果⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.扬州大学学位论文原创性声明和版权使用授权书⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.信度和效度分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.相关分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.结构方程模型⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..峁狗匠棠P图煅椤研究结论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.分析方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.描述性统计分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..偕杓煅榻峁进一步研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.对策建议⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.未来展望⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.
髀研究背景与意义上世纪年代以来,企业战略联盟一直是战略管理领域的重要话题。随着经济全球化的迅速发展,全球的市场经济发生了巨大的变化,市场竞争日益白热化。西方发达国家的跨国企业纷纷做出战略调整,由传统的企业间的竞争策略转向合作竞争策略,而企