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试论劳动者权益保障及其意义。张书华啪,刘志忠颖崩投叵抵耙笛г海颖笔易劳动创造社会,劳动创造财富,劳动在创造人类的针,积极营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的氛围,充分激发各方面的创造活力。”贯彻这一方针,应当从确立劳动者群体的国家主人地位开始。体,但是实际情况与国家的有关方针政策要求相距甚远,他们不仅是社会弱势群体,而且有些甚至连基本权利都难以保障,这是改革开放初期人们始料不及的。首先,从整体方面看劳动者群体的弱势社会地位。劳动者收入过低是当前社会收入分配中最大、最突出的现,北京个行业中,.サ男幸翟诟谥肮すぷ实陀这个水平,%的行业在岗职工工资不足该水平的%。被调查企业中,%的职工工资不足元,其中,一线职工月平均工资为元影唷⑻岢,食品加元,%。。①北京市的有关内,如果将广大农民工的劳动收入与城镇职工一并统计,则低于平均工资水平的劳动者群体还要比现在的统计数据大得多。据国家有关部门资料,近余年间,我国.%,而劳动者的报酬却下降了.%,%。②在市场经济下,不同利益群体的社会地位,主要是通过其收入状况体现出来的,尽管社会地位最高的群体不一定收入最高,但是堕垦型皇坠昕鸭塑垒楸￡芡堡坠坠垦垦卫同时也在不断推进人类社会的发展与进步。尊重劳动是社会的理性表现,是社会文明进步的一个突出标志,也是社会主义多次强调:“要坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方从尊重劳动开始,从改变劳动者的弱势社会地位开始,在社会主义国家劳动者绝对不应该成为社会弱势群年氯ü芄せ岬囊淮蔚鞑樽柿舷允荆%的职工认为当前收入分配不公平,有%的职工认为普通问题。北京市年的统计数据显示,年北京城镇单位在岗职工平均工资为!5ǜ檬姓餮蟹工、服装加工行业一线职工平均收入为元、统计资料,仅限于城镇在岗职工,而没有包括农民工在峙渲校普杖牒推笠涤直鹕险.%和至旦坐R!坷投卟唤鍪遣聘坏拇丛煺撸彩巧缁岱⒄沟闹饕M贫撸夜罨母锷婕澳谌莨惴海渲氐阒挥当是提高劳动者群体的社会地位,使其诉求能够得以畅通,权益能够得以保障,在充分调动他们积极性、主动性,创造性的同时,使他们真正成为分享经济社会发展成果的主体,以此作为解放生产力、发展生产力和实现共同富裕的着力点。】疚恼卤嗪臸【作者简介】张书华,男,河北衡水人,研究生,河北劳动关系职业学院教授,主要从事教学管理、经济管理教学与第卷第中国劳动关系学院学报·崭迦掌凇研究工作;张静,女,河北衡水人,硕士研究生,河北劳动关系职业学院副教授,主要从事人力资源管理、劳动关系教学与研究工作;刘志忠,男,河南安阳人,、管理及经济学与工会理论的研究。①‘调研显示北京一线职工工资不足元月日戮┍。②趾谩暗案狻比肥凳翘齑蟮氖,年涨笫抢砺弁··.
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收入低于平均工资水平的群体,绝对不是社会强势群体,收入低于平均工资水平越低的群体,一般而言他们的社工当场服毒倒地。不少劳动者为争取合理的劳动报酬,社会中至少有以上的职工劳动收入位于平均工资之甚至付出劳动后想及时得到劳动报酬,竟然需要付出惨痛的代价,他们的弱势社会地位是不言而喻的,是真真在我们社会主义国家,亿万劳动者是工人阶级的主体,他们构成了社会