文档介绍：⑧∥篓办耄论文题目:玎孙县级纰医阵卫啉人欠嫦詹洲殆榧⒈痢潭叱杉┏、阢’砷年修月曰导作专
敝作者签名:醴导师签名:丑遍日\鬯论文作者签名:塑盛墅趔:￡笙厂:哆矽原创性声明关于学位论文使用授权的声明本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。刷件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以C苈畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑日期:本人同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的印采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。。
录目职业倦怠的工作要求一资源模型碕P⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯中文摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯英文摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。言⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究目的⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯资料与方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一、卫生技术人员的基本情况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.卫生技术人员的社会人口学特征⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一卫生技术人员的工作情况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。卫生技术人员的社会支持水平⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯二、卫生技术人员职业倦怠分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.卫生技术人员职业倦怠总体状况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..卫生技术人员职业倦怠影响因素的单因素分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。卫生技术人员职业倦怠影响因素的最佳尺度回归分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯..本研究存在的问题⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.结论与建议⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一致谢⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.攻读学位期间发表的学术论文目录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.前结果⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.讨论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.附录⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.日舌⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯
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中文摘要山东省县级公立医院卫生技术人员职业倦怠状况及其影响因素研究专业:社会医学与卫生事业管理师:刘冬梅副教授硕士研究生:张英男近年来医务人员的职业倦怠问题引起了社会各界的广泛关注,由于医护人员的工作性质是与人的生命有关、要承担重大的责任和风险、高负荷的工作和过多的情感付出、工作时间较长以及工作内容单一,因此,医护人员是倦怠研究最早也是最密切关注的人群之一。有研究发现,我国%以上的医生曾经感到过身心疲惫,尤以心理疲惫为甚。长期的身心疲惫极容易导致职业倦怠的发生。卫生技术人员职业倦怠不仅关系到自身的身心健康,还会导致病人对医护人员的满意度、信任度下降,更有甚者危及患者的生命,这对于提高医疗质量、自身的职业发展和社会的和谐稳定发展都会带来消极的影响。因此,重视卫生技术人员的职业倦怠现象并予以有效的干预是具有现实意义的。研究目的:本研究的目的在于了解山东省县级公立医院卫生技术人员的职业倦怠状况,分析其影响因素,为公立医院卫生技术人员职业倦怠的早期预防和干预提供政策建议,进而改善卫生技术人员的工作绩效和医疗服务质量。研究方法:本研究采用多阶段分层整群抽样方法,调查对象为山东省威海、东营、菏泽三地市九县区县级公立医院的卫生技术人员,共发放调查问卷份,回收有效问卷份,,由卫生技术人员自行填写完成。采用软件建立数据