文档介绍：月日。沈阳市公务员亚健康状况及其影响因素的研究课题来源答辩委员会成员社会医学与卫生事业管理陈立明教授陈少贤教授万崇华教授范振华教授黄震刘‘国章教授文阅王碧华教授林新宏教授广州钅项目编号:称人范欣欣教授论业评南方医科大学级硕士学位论文狧。●
沈阳市公务员亚健康状况及其影响因素的研究硕士研究生:范欣欣指导教师:陈立明\摘要研究目的随着社会经济的发展、生活节奏加快、竞争意识的增强以及生活习惯的改变,人类的健康面临更大的挑战,亚健康人群逐渐增多。亚健康是疾病的“前奏”,已被医学界称为世纪人类健康的最大威胁之一。如果能及时采取有效的干预措施,从健康管理角度、心理及社会层面等各方面着手,就有可能阻断亚健康向慢性疾病的发展。从而减少各种慢性病的发生,减轻慢性病的疾病负担。因此本研究具有重大的理论意义和实际意义。调查沈阳市公务员亚健康状况,探索和发现影响沈阳市公务员亚健康的因素,并提出相应的管理对策,为促进公务员的健康水平提供参考和依据。对象和方法本研究采用分层整群抽样法,于年录涠粤赡∩蜓羰谐乔名公务员进行现场调查。共发放问卷份,回收份,回收率.%。有菸示硪虼鹛獠蝗枰宰鞣希厥沼行示荩细衤饰ィ其中政治与行政综合管理机构荩普米酆瞎芾砘份,财政经济行业管理机构荩平涛奈雷酆瞎芾砘份,其他机构荨5鞑硕士学位论文
二、影响沈阳市公务员亚健康的单因素分析包括:结果一、沈阳市公务员亚健康状况分析⑸蜓羰泄裨痹谘墙】底纯龅牡鞑榻峁髯恿勘淼梅钟筛叩降鸵来挝I理子量表⑿睦碜恿勘.⑸缁嶙恿勘.、亚健康总均分为.。⒈曜挤志值陀值奈确直鹞I硖逯⒆础⑵鞴俟δ堋⒕Α⒄情绪、心理症状、认知功能、社会适应、社会资源与支持鑫取⑸蜓羰泄裨毖墙】底纯龈魈跄糠治龇⑾郑砹煊虻牡头痔跄恐饕I及胃肠道症状、疲劳等方面:心理领域的低分条目主要涉及积极感受、幸福感、记忆和注意力等方面;社会领域的低分条目主要涉及人际关系、遇到困难时寻求帮助和依靠朋友的情况。葱员稹⒚褡濉⒒橐鲎纯觥⒀Ю⒅氨稹⒌ノ涣ナ簟⒌ノ恍灾省⒐ぷ餍质、收入、居住地、居住方式及就职情况的不同分组,比较公务员在亚健康各子量表和亚健康总分上的差异,】蹈髯恿勘砗脱墙】底芊稚系牟异,结果表明生理子量表、心理子量表和亚健康总分之间均有显著性差异;在社会子量表的得分上,不同分组间均无显著性差异。按体重指数的不同分组,比较公务员在亚健康各子量表和亚健康总分上的差异,】底分上,不同分组间均无显著性差异。
事件等作为自变量,进行多元逐步回归分析。,进入全部四⒃谑欠裎獭⑹欠癯栽绮汀⑹欠窬2渭犹逵土丁⑹欠癖Vこ渥闼摺上下班采用不同的交通工具、对环境污染持不同看法方面,】底芊上,不同分组间均无显著性差异。⒋踊疾『筒∏榭刂魄榭龆陨蜓羰泄裨毖墙】涤跋斓姆治鲋蟹⑾∏控制良好的公务员在各子量表和亚健康总分上得分均高于病情控制不佳者⑸钍录陨蜓羰泄裨毖墙】涤跋斓姆治鲋蟹⑾郑爰胰瞬缓汀⒓彝经济出现问题、与上下级关系紧张事件在各子量表和亚健康总分上均有显著性差异,;住房紧张在心理子量表和亚健康总分上有显著性差异,;。三、沈阳市公务员亚健康影响因素的多因素分析⒎直鹨匝墙】灯蓝勘砀髯恿勘肀曜挤趾妥芊肿魑R虮淞浚陨缁嵫征员稹⒛炅洹⒚褡宓、生活方式、近一个月是否患病、疾病控制情况、经历个回归方程的有,吃早餐和锻炼情况;人口学特征鲆蜃印⑸罘绞个因子、患病及病情控制情况鲆蜃印⑸钍录个因子分别进步不同的回归方程。⒎直鸾ùτ诩膊⒀墙】岛徒】等植煌刺墓裨弊魑R虮淞浚人学特征员稹⒛炅洹⒚褡宓、生活方式、患病及疾病控制情况、生活事件等作为自变量,进行有序多分类回归分析。性别、职别、家庭平均月收入、是否吸烟、是否饮酒、对环境污染持不同看法是影响亚健康的主要因素结论硕士学位论文.。’
⑸蜓羰泄裨毖墙】灯蓝勘硭母隽煊虻谋曜挤衷分,表明沈阳市公务员处于中等亚健康水平。公务员生理亚健康问题以头发生长情况不佳、胃肠道症状、疲劳为主;心理亚健康问题以焦虑、紧张、强迫、抑郁、孤独感、记忆力下降为主;社会亚健康问题以人际关系问题、遇到困难的时候较少寻求帮助和不依靠朋友为主。⒛行怨裨奔袄胄莨裨钡难墙】抵⒆幢冉厦飨裕荒炅浯蟆⒅氨鸶叩墓务员亚健康症状明显;单位级别高、工作性质简单的公务员健康状况相对较好:有吸烟、饮酒、睡眠不充足、缺乏锻炼、不吃早餐等不良行为习惯的公务员亚健康症状明显;近一个月患病的公务员、病情控制不佳者亚健康症状