文档介绍：新时期如何加强企业青年职工思想政治工作
摘要: 企业青年职工队伍建设是关系未来的大事,思想政治工作担负着塑造青年职工的重任,所以塑造思想和业务素质过硬的青工队伍尤为重要。本文就青年职工思想上存在的问题及成因、加强思想政治工作的途径进行了论述。
关键词:青年职工;思想政治

企业青年职工是职工队伍的生力军,在很大程度上代表着企业的未来和希望。如何适应新世纪新阶段的要求,塑造思想和业务素质过硬的青工队伍成为一项紧迫的课题。在实现这一目标的过程中,思想政治工作以其自身的地位和优势发挥着特有的作用,是强化企业职工队伍建设,特别是青工队伍建设的重要手段之一。按照十七大的要求,我们要认真贯彻“科学发展观”重要思想,紧密联系实际,增强青年职工思想政治工作的针对性和实际效果。论文联盟。

1 当前形势下,青年职工思想上存在的普遍性、倾向性问题及其成因

近年来,随着我国经济体制改革的不断深化和对外开放的进一步扩大,出现了一些不健康的、庸俗腐朽的东西,各种观念交织,给人们的思想提出了挑战,对青年人的影响尤为明显,在少数人身上甚至存在严重问题。

理想信念不牢,缺乏奉献精神
不少青年职工对中国国情了解甚少,又不注意政治理论的学习,因而缺乏辨别是非的能力。有人认为共产主义十分渺茫,在经济与生活水平方面与西方发达国家片面对比,否定社会主义制度的优越性;有人认为现在应多讲实惠,少讲理论。经济利益第一,没有树立正确的世界观、人生观和价值观;还有人在工作中讲待遇、计报酬、怕出力、不实干,遇事斤斤计较个人得失,缺少奉献意识和集体主义精神。

遵纪守法意识淡薄,组织纪律性不强
不学法、不懂法,对社会上的一些违法犯罪现象听之认之,孰视无睹,片面认为经济要搞活,纪律就可以松绑,甚至觉得讲纪律守纪律反而受人讥笑,属于迂腐无能。有的人不能正确认识社会丑恶现象,认为老实人吃亏,守规矩无价值,从而造成自由主义严重,不讲组织纪律。

文化生活和业余生活贫乏
8h以外无所事事,感到空虚无聊,没有信仰,苦恼烦闷,单位组织的集体活动也不积极参加,有的精神颓废,闲暇时间东游西逛,出入不健康的文化娱乐场所,参加赌博及愚昧反动的宗派邪教组织活动。
纵观上述问题,其成因既有教育不力的问题,又有社会影响的问题,也有青年职工思想上的问题。首先,一段时间以来,我们放松了思想政治工作,忽视对青年职工的思想建设,淡化了树精神、扬正气的氛围,形成了一些问题上的思想混乱,思想阵地占领不牢。其次,由于受社会上的某些不正之风的影响,加之青年人的政治理论水平不高,识别能力不强,部分青年职工思想上出现了反差,不能从正面分析产生这些社会问题的原因,思想问题久聚不释,导致了一些消极现象的出现。第三,社会大环境中的一些不健康的、腐朽的精神文化生活在毒化和腐蚀着青年一代,腐朽思想不断侵入青年头脑,使广大青年缺少良好的精神食粮,阻碍了社会主义精神文化的健康发展。第四,群团组织的凝聚力、战斗力和对青年职工的教育。吸引作用有所降低,其威信在青年中有下降趋势,作用发挥不好,活动开展不力,工作成效不大。

2 加强青工思想政治工作的途径

青年人富有思想活跃。精力充沛,爱好广泛,接受新事物快,求知求乐欲望强,可塑性大等特点。针对这些特点,对