精品PPT课件--6无领导小组讨论辅导.ppt

文档介绍：主讲人:大兵老师
无领导小组面试辅导
大兵老师—邹秀峰
2012年被共青团北京市委员会、北京市青年联合会、北京市学生联合会联合聘为首都大学生创新创业导师,
并担任第七届“挑战杯”大学生创业大赛总决赛评委;
2009年第二次创业,创建并运营凹凸人网,与841所高校和6954个院系建立深厚的就业合作关系。
TV-2《赢在中国》活动,创建了台;

11年的职场经历中,从事过酒店、互联网、IT、人力资源等多个领域,长于企业管理和人力资源管理。曾服务中国移动、中国普天研究院、北大青鸟、天夏集团、曙光集团、东方风行,乐视网等300多家用人单位。
深谙高校就业市场和企业用人之道,热衷于公益事业;倡导学习和互帮,积极整合资源,致力于帮助广大校园人才提升职业适应力、推动职业发展和成长。

指导风格:思维活跃观点犀利激情互动
凹凸人网()
盖帮HR俱乐部()
公益校园管理委员会秘书处
教育部就业网络处校园招聘部
人社部全国人才流动中心
北京市教委高校大学生创业导师团
北京市教委“大学生职业适应力拓展项目”
中科院、农科院、中农大、中北大学等32所高校
中国移动通信研究院
创始人
发起人之一
秘书长
校园招聘专家顾问
就业指导专家团成员
创业导师及启蒙讲师
调研组副组长
就业指导专家顾问
特聘校园招聘面试顾问
破冰
无领导小组讨论
无领导小组讨论是指由一组应试者组成的一个临时工作小组,讨论给定问题,并作出决策。
无领导小组讨论
真实呈现
明确目标
时间控制
任务分工
资源利用
冲突解决
团队精神
积极主动、勇于承担
沟通协作、突破定势
团队角色
领导者、协调者、
执行者、担待者、
创新者、服务者
无领导小组讨论
怎样认识?
成都各高校眼中的对方
怎样认识?
怎样理解工作?
学生时代
企业人
1
2
3
金钱关系
交纳学费,学校有义务传授知识
依靠自己劳动所得来支付各种费用
人际关系
和同龄人生活在一起
和不同年龄、阶层、价值观的人共处
时间关系
自己的时间较多
每天至少8小时受约束
4
价值观
个人价值趋向为主
与企业相同的价值观、认同企业文化
5
学习的方法
被动的接受老师安排好的课程
在工作中学习
6
考核
在决定的日子及决定好的范围内
每天都是考试
破冰
讨论要求:
,同时说出自己未来的求职意向;
,在10分钟时间内,按照题目要求达成小组一致观点;
,由一名代表现场汇报最终讨论结果,时间不超过3分钟。
请根据动画概括出至
少三条你认为合理的
职场哲理,每一条都
必须具有足够说服力!
题目