文档介绍：东南大学
硕士学位论文
国外国有企业管理体制及对中国国有企业改革的启示
姓名:于翔
申请学位级别:硕士
专业:工商管理
指导教师:傅兆君
20070501
国外国有企业管理体制及对中国国有企业改革的启示摘要导师:傅兆君国有企业作为一种世界范围内普遍存在的经济组织,其本身具有自己发展变化的规律。我国作为发展中国家,国有企业改革是一个“摸着石头过河”的探索过程,没有现成模式可以照搬。无疑地,借鉴其他国家对国有企业管理和改革的成功经验和失败教训,可以使我们少走弯路,缩短国有企业改革进程。国外国有企业体制建设表明,国有企业的发展与国家的发展阶段密切相关的。无论是发达资本主义国家还是新兴的工业国家,国有企业依然有生存空间。当代国外国有企业的发展方向有两个特点,民营化和股份化。国外国有企业改革经验表明,企业外部制度建设是国有企业改革成功与否的关键因素之一。我国从上个世纪八十年代初开始国有企业制度改革,先后经历了让权放利为主线国有企业改革和建立现代企业制度国有企业改革两个阶段。国有企的改革核心问题是要建立现代企业制度。通过借鉴国外国有企业体制建设,本文提出了从建市现代企业产权制度和完善企业委托代理制度两个方面对我国国有企业改革,认为除了完善企业内部制保障性是经济持续稳定发展的前提。借鉴国外经验,在中国国有企业改革中,应该完善市场经济制度,消除市场中非竞争性阻碍,保证改革中过程和结果的公平,以及建立正确的经济发展战略。关键词:国有企业改革、企业理论、国内外国有企业比较、企业产权制度、效率与研究生:于翔东南大学度建设之外,还要注重配套制度的建设。
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缝坠震日童麴一导师签名:立翘日期:三塑:』东南大学学位论文独创性声明东南大学学位论文使用授权声明期:哩:篁:研究生签名:本人声明所呈交的学位论文足我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得东南大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明复印件和电子文档,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。本人电子文档的内以公布ǹ论文的全部或部分内容。论文的公布ǹ授权东南大学研并表示了谢意。东南大学、中国科学技术信息研究所、国家图书馆有权保留本人所送交学位论文的容和纸质论文的内容相一致。除在保密期内的保密论文外,允许论文被查阅和借阅,可究生院办理。
刖国有企业改革是一个不断探索的过程,没有现成模式可以照搬。因此,借鉴其他国家对第一章是企业理论文献综述,主要是探讨交易费用理论和新制度经济学理论,对企业理论知识作一个回顾。第二章是分析国外国有企业管理体制和改革方式,将国外的国有企业按照地域和经济发展程度,分为硬方国家的国有企业、亚洲的国有企业和前计划经济国家的国有企业三部分。通过对国外国有企业的分析对比,希望能找到对中国国有企业改革有借鉴意义的制度和方法。第三章通过借鉴国外国有企业在公司治理中的经验,对于中国的国有企业公司治理提出从公司外部和公司内部建立相应的制度。最后在第四章里,论述中和效率的关系,结合国外国有企业改革中保障磊中国的改革开放之路已经走了近年的历程。作为中国改革重要组成部分,中国国有企业管理和改革的成功经验和失败教训,可以使我们少走弯路,缩短国有企业改革进程,提高国有企业的经营效率。本文作者对文章作以下安排。公平的经验,提出解决的建议。东南人学颂Q宦畚前言
第一章企业理论综述新古典企业理论理论的开端,自以后的七八十年以来,企业相关的理论得到了空前的发展。这些理论可归结为三个分支:笠档钠笠导依砺郏笠档墓芾者理论Mü孕鹿诺渚醚У呐校执笠道砺壑械钠踉祭砺鄢晌F笠道砺壑醒杆发展的一个分支。契约理论通过“契约”和“交易费用”等的概念运用,对世界上各种所有制模式的企业和组织运行现象给出了令人信服的解释,极大的拓展了人类对社会、经济、社会组织的认识程度以及对他们改造的能力。本章试图对企业的相关理论作一个辏琑·科斯教授却在他的《企业的性质》概念为枢纽,指出由丁:交易成本的存在,市场化的分:不是越细越好,而是应当有适度规模的。或者说企业是市场的错代,即用大型企业内部管理的看得见的手,代替了市场由于竞争的作用,使商品的生产价格与市场价格最终趋于一致。一个企业免于这种竞争不可避免地经历兴衰变化,最为重要的是,企业要使⋯个产品占有相当大的市场份额从企业是现代社会中的一个重要组织和制度形式,企业理论一直是经济学者研究的重要课题之一。自从科斯发表了著名的论文《企业的性质》以来,标志着现代企业