文档介绍：反思剖析报告主要内容及格式要求一、当前本单位本部门政治生态存在的突出问题(一)落实“两个责任力,遵守党的政治纪律方面检查不严格落实党委主体责任,对党风廉政建设工作不重视、不研究,不履行第一责任;班子成员不履行“一岗双责”,对分管系统党风廉政建设和反***工作不管不问,对纪检工作支持不够,甚至拒绝监督等方面存在的问题。检查纪检部门监督责任意识淡化,缺乏责任担当,查办案件、责任追究等主业荒废,监督工作失之于软、失之于宽,甚至不敢监督、不愿监督,案件查办和作风问题查处长期处于空白等方面存在的问题。检查不坚持贯彻党的民主集中制、“三重一大”集体决策不规范等方面存在的突出问题。(二),对反对“四风”思想认识不高、麻木不仁,搞“四风”“隐形变种”、“花样翻新”;责任意识不强、缺失***、缺乏担当;作风不扎实、工作方法简单粗暴,在位不在岗、在岗不履责;生活作风消极萎靡及赌博、嫖娼、私生活不检点、大吃大喝、胡支乱花;服务意识淡薄、不作为、慢作为、门难进、、推诿扯皮等衙门作风等方面存在的突出问题。(三)选拔任用干部方面检查干部管理制度缺失、不完善、不严谨;有制度不落实或执行不到位,随意放宽干部选任标准、简化干部选任程序;对机构和职数编制执行不严格、考核不严格,违反规定程序、违反提拔标准、超职数提拔干部、违规提高待遇、带病提拔、跑官要官等方面存在的突出问题。7)规范权力运行方面检查人财物产供销等重点领域、关键岗位、关键环节上权力过于集中,权力运行不公开、不透明,搞潜规则、暗箱操作、权钱交易;制度有缺失、漏洞多,有制度不执行、软约束,监督问责不严格等方面存在的突出问题。(五)服务群众方面检查宗旨意识淡薄,脱离群众,不深入基层一线,不开展调查研究,不帮助基层和群众解决实际问题,对群众的正当诉求久议不绝、久拖不办;服务群众意识和能力不强,办事不公,侵害职工权益,截留克扣工资奖金、记“黑工”,矿痞队霸打击不力等方面存在的突出问题。查摆问题要开门见山、直奔主题、见人见事,紧密联系实际,突出行业、系统实际