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白山发电厂中层管理人员绩效考核体系研究.pdf

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白山发电厂中层管理人员绩效考核体系研究.pdf

上传人:cherry 2014/4/16 文件大小:0 KB

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白山发电厂中层管理人员绩效考核体系研究.pdf

文档介绍

文档介绍:拓源电气基于低诚碌目獯婀芾硌芯专业硕士学位论文导寸企业导师:硕士研究生:师:申请学位:专业领域:所在学院:答辩日期:授予学位单位:施剑平李泓泽副教授工商管理硕士工商管理经济与管理学院月华北电力大学国内图书分类号:.国际图书分类号:学校代码:密级:公开⋯:
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研蒯彳是芬厶≯了谛不保密/华北电力大学硕士学位论文原创性声明日期:加,,年;月叫日华北电力大学硕士学位论文使用授权书同期:叫辏辉驴扇夕劢本人郑重声明:此处所提交的硕士学位论文《拓源电气基于低诚碌目獯理研究》,是本人在导师指导下,在华北电力大学攻读硕士学位期间独立进行研工作所取得的成果。据本人所知,论文中除已注明部分外不包含他人已发表或撰过的研究成果。对本文的研究工作做出重要贡献的个人和集体,均已在文中以明方式注明。本声明的法律结果将完全由本人承担。《拓源电气基于低诚碌目獯婀芾硌芯俊废当救嗽诨1钡缌Υ笱Чザ了妒学位期间在导师指导下完成的硕士学位论文。本论文的研究成果归华北电力大学所有,本论文的研究内容不得以其它单位的名义发表。本人完全了解华北电力大学关于保存、使用学位论文的规定,同意学校保留并向有关部门送交论文的复印件和电子版本,允许论文被查阅和借阅。本人授权华北电力大学,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文,可以公布论文的全部或部分内容。本学位论文属于朐谝陨舷嘤Ψ娇蚰诖颉啊獭:保密口,在年解密后适用本授权书作者签名:日期:辍菰隆导师签名:
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,因为企业资源计划系统思想更注重企业的市场因素和经营过程中起决定作用的重要影响因素,对这些因素的关注和及时的反应及决策体系让企业资源管理计划思想更具应用价值。对于现代企业来说,建立并完善科学的管理系统是企业发展壮大的必经之路,先进的管理系统可以对公司的资源进行有效调配和应用,对运营的高效率和管理的高效率进而达到高的产出效率,有利于企业在激烈的市场竞争中有迅速的反应能力,企业资源计划系统达到了这样的设计要求。本文着眼点在于企业资源管理系统思想的应用,在对辛讼低车拿枋鲋后,结合拓源电气实施苹导榭觯岢鑫侍猓治鑫侍猓饩鑫侍狻1疚的最大特点也是在于理论联系实际,在理论阐述方面,本文对企业资源管理计划系统的产生、发展、企业实施进行了描述,对低车墓δ芗霸斫辛私先娴概括,对国内外应用低车母趴鼋辛讼晗傅谋冉虾吐凼觥1疚淖胖亟岷鲜导以拓源电气凳┪0咐ü酝卦吹缙捌谑凳└孟低车木樽芙幔芯坎分析了在实施企业资源计划过程中存在的问题,进而进行了相应的研究,最后提出了对策,这种系统对环境的变化可以给出快速的反应,但需要企业相应人员必须具备较高的素质、操作技能及与时俱进的思想,这样才能保持企业的管理系统处于不断更新,具备灵活性和迎接挑战的能力。本文理论联系实际,在对拓源电气进行调研获得了一定的真实数据,理论方面进行了全面深入的论述,结合拓源电气存在的问题进行了分析并提出自己的主张,力求给出有效地指导方案,并希望给其他企业提供一定的借鉴作用。关键词:企业资源计划豢獯婀芾恚籄分类法灰到缛衔J谴‘眆θ搜卜学沦艾
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