如何让薪酬方案更有激励性.ppt

文档介绍：主要内容第一部分:薪酬管理六大常见错误第二部分:薪酬结构及其解析第三部分:薪酬管理:方法、技术以及应用分析第四部分:激励性薪酬方案及其要点补充:薪酬管理的热点问题互动1第一部分:薪酬管理六大常见错误21、薪酬的本质是什么?薪酬的本质:意味着:32、360度回报体系工资:薪酬:报酬:回报:——360度回报体系。43、薪酬管理常见的六大问题案例描述;分析,点评;汇总;51)、案例案例描述:62)、讨论:如何解决该企业的问题?分享;点评;73)、薪酬管理常见的六大问题汇总8第二部分:薪酬结构及其解析9薪酬工资激励薪酬福利薪酬社会保险公司福利特殊福利1、薪酬结构模版10