文档介绍：西北大学
硕士学位论文
利用企业愿景创造竞争优势——基于中美最受尊敬企业的比较
分析
姓名:汪婷婷
申请学位级别:硕士
专业:企业管理
指导教师:齐捧虎
20090601
摘要争力,再探究核心竞争力怎样才能成为企业竞争优势,接着得出“企业愿景——核心竞争力——竞争优势墓叵的P汀W詈螅岢鲋泄笠狄Mü嘤判愕奈幕刺世纪企业的竞争将突出地体现在企业文化层面。因此,企业只有形成具有自我特色的企业文化才能拥有竞争力。随着企业的竞争从产品、质量、价格发展到品牌、价值、服务,只有拥有优秀企业文化的企业才能保有持续的竞争优势。而企业愿景又是企业文化的重要组成部分,因此,从企业愿景角度寻求竞争优势对企业在新时期的论文“利用企业愿景创造竞争优势悠笠翟妇暗慕嵌壤捶治鼍赫攀频男纬晒程,运用了归纳、分类分析、比较分析、系统分析、案例分析等研究方法,着重论述了中美最受尊敬企业的企业愿景的异同,企业愿景如何形成核心竞争力,以及又如何形成竞争优势等问题。本文首先回顾了中外学者从企业文化角度对企业竞争优势研究的相关文献,并以企业愿景为切入点,通过对比分析年度中国最受尊敬企业、年度美国最受尊敬企业,发现其企业愿景的共性包括:激励员工、拥有战略目标、客户导向和社会责任,这是它们之所以成为最受尊敬企业的根源。然而中国企业的企业愿景中较少体现出以人为本的理念和战略导向的功能,而且中国的企业普遍有急于求成的心态,同时对企业的社会责任的认识也过于狭隘,在这些方面中国企业与美国企业有很大差距。其次,以中美最受尊敬企业的企业愿景的共同点为基础,寻求企业愿景形成竞争优势的路径。并且引入核心竞争力这个中介变量,先分析探讨企业愿景如何能形成核心竞升竞争优势:一是向美国优秀的企业学习企业愿景的建设:二是要从中国传统文化中挖掘愿景建设的思想。企业愿景;核心竞争力;竞争优势;企业文化;最受尊敬企业长远发展具有重要意义。关键词
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指导教师签名舌酾印年如夕猎淘;乏岛磅阳月/乙弦甓嘣分日西北大学学位论文知识产权声明书西北大学学位论文独创性声明本人完全了解西北大学关于收集、保存、使用学位论文的规定。学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版。本人允许论文被查阅和借阅。本人授权西北大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本学位论文。同时授权中国科学技术信息研究所等机构将本学位论文收录到《中国学位论文全文数据库》或其它相关数据库。保密论文待解密后适用本声明。学位论文作者签名:本人声明:所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,本论文不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得西北大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。
第一章导论研究背景研究方法如何保持持续的竞争优势是企业永恒的话题。企业之间的竞争归根到底是文化的竞争,企业文化的不可模仿性、难以替代性决定了企业文化的重要地位。正如《美国企业精神》的作者劳伦斯·米勒所说:“公司惟有发展出一种文化,这种文化能激励在竞争中获得成功的一切行为,这样的公司才能在竞争中成功。劳伦斯·米勒,,技术进步机制以及管理优化机制都是为企业文化服务的。只有形成了具有竞争优势的企业文化,企业才是在本质上具有竞争优势的。企业文化在企业经营管理过程中发挥着至关重要的作用,对企业打造竞争优势的意义重大。国内外的众多研究表明,企业文化与竞争优势之间存在着密切的联系。然而,这种关系是如何产生的:企业文化究竟是如何影响竞争优势的,到目前为止还没有明确的结论。管理学是一门实践性的学科,它研究问题的最终目的就是要落实到企业的竞争优势上。只有最终能够给企业带来竞争优势的研究才是有意义、有价值的。尽管目前企业文化与竞争优势的关系已经得到了很多学者和专家的承认。但是,这些研究并没有指出企业文化是通过何种路径来打造竞争优势的。本文试图在充分吸收前人研究成果的基础之上,从企业文化与企业核心竞争力的关系研究入手,以企业愿景为切入点,对中美最受尊敬企业进行对比分析,探究造成中外企业竞争优势差距的原因,从而为给中国企业提出保持竞争优势的对策建议提供了现实的依据。在实践中,进一步指导我国企业发现自身竞争优势的源泉并加以利用,从而在激烈的市场竞争中永葆生机。本文为我国企业通过企业愿景建设打造竞争优势贡献了一点绵薄之力,同时也为今后有关企业文化与企业竞争优势的具体作用机制的研究提供了些许思路与启示。文献