文档介绍：北京工业大学
硕士学位论文
基于差序格局的家族企业经营权传承模式研究
姓名:杨俊双
申请学位级别:硕士
专业:企业管理
指导教师:于唤洲
20080501
摘要家族企业作为企业组织的一种重要形式,在世界范围里普遍存在。世纪,全世界家族企业进入换代接班的高峰期,中国家族企业的第一代创业者也不得不面对企业经营权的继任问题。本文通过研究发现:现有模型一般都集中于研究什么时候进行代际传承,如何进行代际传承等角度,而且都是对整个传承过程比较宽泛的研究,没有对传承行为的内在原因进行分析,特别是针对特殊的社会文化传统和背景而进行的代际传承模式的研究较少。但是作者认为,任何社会行为的背后都会有深刻的社会原因和文化传统作为支撑,在研究现阶段我国家族企业代际传承模式选择问题时,应注重从文化的角度,特别是家族文化的传统入手。于是本文研究了差序格局产生的社会根源以及特征,发现差序格局虽然是费孝通在半个世纪以前提出的,对中国传统乡土社会人际关系特点的总结,但其在中国一直是客观存在的,并发挥着重要的作用。在家族企业中,采用科层管理的同时也融入家族伦理的内容,家族企业具有所有权和经营权两权合一的特点,内出明显的差序导向。由于差序格局的影响,导致委托代理机制在家族企业中的运行条件不成熟,使委托代理机制运行成本巨大,缺乏应有的潜在收益。同时,企业主与职业经理人之间的双边道德风险严重,双方很难展开合作。在中国社会中,人们不同程度地是依靠关系在进行交易。在封闭的家族企业或泛家族企业中,人们以信任和忠诚来维持彼此的关系,人们之间的交易主要是以人格化的方式来进行。因此具备高质量社会关系网络的血缘接任者更可能成为家族企业;差序格局;职业经理人;血缘接续部一般采用家长式的领导。这些特点导致家族企业的治理结构和管理方式都表现成功的企业家,更能促进家族企业的发展壮大。关键词
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签名:邋日期:趁骸唬骸签名:握互逸日期:翌墨:至:三独创性声明关于论文使用授权的说明本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研保留送交论文的复印件,允许论文被查阅和借阅:学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得北京工业大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。本人完全了解北京工业大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权C艿穆畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑导师签名:一
。因此,用上市公司的家族控制集中度——一个国家最大的觥个、家族企业作为企业组织的一种重要形式,在世界范围里普遍存在。等估计,由家庭所有或经营的企业在全世界企业中占%至%之间,世界强企业中有%由家庭所有或经营。在美国,家族企业创造了生产总值的一半,雇佣了一半以上的劳动力【浚辉谂分蓿彝ス局渥胖行」婺5墓荆⒃谝些国家里占较大公司的大多数;在亚洲各国,家庭公司大都居主导地位;在拉美,由家族建立和控制的大型企业在绝大多数产业部门中都占主导地位【俊A硪幌钛究表明,%的欧洲企业是家族企业,%的欧洲企业的主要行政人员来自操控企业的家族的委派。东南亚大部分的一个相关研究列出了东亚各国及地区最大的个家族控制的公司的市价总值,分别占其国内征信所在调查民营企业时,得出结论:台湾地区的企业多根据严密的家族组织逐虽然证券市场上的上市公司在数目上占一国企业总数的比例不高,但由于上市公司信息披露的透明度高,数据容易获取,便于统计,且上市公司规模大,市黾易迤笠档氖兄嫡计湔龉墒惺屑圩苤档陌俜直龋Ω每梢源硬嗝娣从表我们可以清楚看出,无论是欧洲还是东南亚,上市公司家族控制集中度都比较高,显示出家族企业亦是上市公司普遍采用的组织形式【。但相对而言,东南亚的比例明显高于欧洲,如前十名家族的数据中,欧洲超过%的只有比利时和葡萄牙,最高的是葡萄牙,约为%:但在东南亚,超过%的有香港、韩国、泰国、菲律宾和印度尼西亚,最高的印度尼西亚,其比例超过%。另外,中国大陆的证券市场虽然起步较晚,但其第一名和前十名家族控制集中度已超过日本,反映了大陆家族企业快速发展并在证券市场崭露头角【俊生产总值的百分比:香港%⒙砝次餮.、新加坡%⒎坡杀%⑻┕.、印尼%⑻ㄍ%⒑ü.【俊Lㄍ逯谢渐发展成为一个集团。个和映一个国家家族企业在经济中的重要程度。
企业虽然曾经一度消失,但是“家族主义”、“泛家族主义”却从来没有离开过中形态存在。因此,家族企业一旦有了足够的