文档介绍：武汉理工大学
硕士学位论文
湖北省高校高水平男子篮球队人力资源管理研究
姓名:甄永浩
申请学位级别:硕士
专业:企业管理
指导教师:罗玲
20080301
要摘高校高水平篮球教练员及运动员是我篮球篮球队入力资源开发的水平,在很大程度上决定了高校篮球运动的整体发展水平。随着大学生篮球联赛发展的日益广泛化、社会化与普及化。现阶来高校篮球发展的挑战,应当清醒地看到,一些带有根本性的问题亟需解决。例如高校嵩水平篮球教练员的选聘机制、培养机制;高水平篮球运动员的日常管理及后备人才的培养、供应等阀题。通过对湖北省高校高水平男子篮球队人力资源管理的现状进行调查研究,教练员职后培训不力;缺乏对运动员全蘸系统的管理;恁备力量不足等。为了更好的解决高校高水平篮球队存在的这一系列人力资源管理问题,本文运用文献资料法、数理统计法、对比分析法、特尔菲法、逻辑分析法等方法进行了深入分析和对策研究,得出如下结论;首先应改革篮球教练员的选聘与任用机制,建立竞争、择优的使用机制,努力加强选聘制度化建设;并进一步加强优惠政策,加大高校篮球教练员的内流量。通过增加培训的次数及培训中系统性的整体培养等方式,逐步建立篮球教练员对于篮球队员,要把握好办队方向,逐步建立规范的运动员技术水平档案配。其次,针对篮球运动员相对普通在校大学生所具有的个性化差异,以及在为了加强高校离水平篮球运动员的后备力量,还建议高校在中学建立篮球人才后备力量供应基地,从而拓宽离水平篮球队员的生源渠道。另外,可以通段,高校高水平篮球队的人力资源开发已经取得了一定的成绩。但是,面对未发现现阶段还存在许多亟待解决的问题,主要包括:教练员选聘机制不够完善;对于篮球队的教练,从教练选聘和培养等方面加强教练员人力资源管理。其次对于篮球教练员的培养机制,癍不断改善高校篮球教练员的学历结构,并培训基地,不断提高培训质量制度,弓朐硕本赫疲晟平背椭贫龋⑶乙:侠淼亩匝盗肥奔浣蟹生活、学习等方面的差异,加强全面、科学、严格的管理。过发展赞助商或与企业联合办队等形式加大篮球队人力资源及后备人才培养的经费投入。从而保证高校高水平篮球队的可持续性发展。最后通过对武汉理工大学高水平男子篮球队的实证分拆,将研究成果转化武汉理王大学硕士学袋论文
关键词:高校高承平男子篮球队;入力资源管理;武汉理工大学为具体的实践指导措施。
゛。挺籶瑃琷,,,琹珼琹瓵,。.’.琩琣甀,.甇’
.’.,篣武汉理工大学硕士学位论文,,琹,瑄.,.,,痶,
签名:重盟导师签名:皿日期:签名:多冰多日睢f荨。独创性声明关于论文使用授权的说明本人声明,所呈交的论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得武汉理工大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均己在论文中作了明确的说明并表示了谢意。期:本入完全了解武汉理工大学有关保留、使用学位论文的规定,即学校有权保留、送交论文的复印件,允许论文被查阅和借阅;学校可以公布论文的全部或部分内容,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。C艿穆畚脑诮饷荏ψ袷卮斯娑
第章绪论研究目的和意义争夺焦点、以主动掌握时间与速度为保证,在空间、地面交叉开展意识、智慧、计谋、技术、战略、战术、体能、作风和科技为一体的攻守对抗的体育竞技和娱乐、健身活动。奥林匹克主义倡导把体育运动和教育融合起来,创造一种以乐予付出努力,发挥良好榜样的价值并尊重基本公德原则为基础的生活方式。进入世纪,湖北省抓住学校体育这个重点,陆续推出了一系列有利于篮我省迎来了高校篮球运动的又一个春天。渗透着浓郁的校园文化,是体育与文化的结合,对实现素质教育有着积极的推动作用。自从有了之后,热点。校园里的篮球热潮经久不退,各种形式的篮球比赛连续不断,随着篮球运动在高校的呼声网渐升高,我省高校篮球运动队的竞技水平也在不断提高。和提高,场上激烈地对抗和漂亮的快攻毖比皆是,一些高校己经形成了豳定的打法风格,甚至少部分球员已经具备了进入体王队和职业俱乐部的实力。得“西南王坪牛比刖鋈贾彰荒苋〉美沸缘耐黄啤N颐强吹胶省的高校篮球正面临着机遇和危机并存,优势与困难同在的局面。解决得好,在训练方法、教练员选拔制度、管理决策、竞赛体制、招生制度等方面进行改现代篮球运动是一项由专门人才以主动控制空间为目标、以主动控制球为球运动发展豹举措,形成了篮球运动发展的薪格局。年,成立了,湖北省的学校体育进入了一个新的发展时期,特别是高校篮球运动成了校园的我省大学生球员的身体素质、球队的战术运用和配合质量已经有了很大的改善整体来看,湖北省的高