文档介绍：西南科技大学
硕士学位论文
虚拟股票期权在我国中小企业中的应用研究
姓名:孙旭召
申请学位级别:硕士
专业:企业管理
指导教师:张华
20080410
摘要西南科技大学硕士研究生学位论文第高新技术产业的发展是现在世界经济发展的重点,是世界各国经济增长的重要源泉。高技术中小企业的发展是高技术产业持续发展的主要支撑与保障。股票期权作为一种重要的激励机制已经在西方国家得到广泛应用,并促进了美国高科技产业的崛起。自从我国引进股票期权制度后,我国的高技术中小企业都纷纷积极尝试。本文结合高技术中小企业特点,通过对股票期权的理论分析得出虚拟股票期权是适合我国中小高技术企业的长期激励制度。研究我国高技术中小企业实施虚拟股票期权的现状,来分析虚拟股票期权在我同高技术中小企业应用中的问题,提出在当前同内股票期权发展环境不太完善的背景下实施虚拟股票期权的对策。文章比较分析了高科技上市公司上海贝岭和中小高技术企业陆海电子实施虚拟股票期权的案例,通过比较创新性地总结和划分了虚拟股票期权的不同应用类型。结合上文理论及实例研究,总结提出适合我国的高技术中小企业虚拟股票期权设计方案,并通过例证体现出来。最后,作为具体的应用,本文对爱迪思维科技有限公司实行虚拟股票期权计划进行了详细的方案设计。文章应用虚拟股票期权的相关理论、设计思路与方法,对该公司虚拟股票期权的方案选择、实施流程和技术要素设计等进行了深入的分析与研究,最后对方案进行了评价。关键词:高技术中小企业股票期权虚拟股票期权
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日期::谏签名:烈、够召独创性声明关于论文使用和授权的说明签名:烈,翘占日期:畒,驴.,本人声明所呈交的论文是我个人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得西南科技大学或其它教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已本人完全了解西南科技大学有关保留、使用学位论文的规定,即:学校有权在论文中作了明确的说明并表示了谢意。保留学位论文的复印件,允许该论文被查阅和借阅;学校可以公布该论文的全部或部分内容,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文。C艿难宦畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑
绪论研究背景西南科技大学硕士研究生学位论文第高新技术产业的发展无疑是现今世界各国关注的重点和争夺的焦点,高新技术企业是高新技术产业创造价值、实现价值的载体。伴随着新经济时代的到来,高新技术企业已成为世界各国经济增长的最重要源泉。而高技术中小企业的发展是各国高技术产业发展的重要延续,高技术中小企业的健康发展可以说是各国高技术产业持续发展的主要支撑与保障。高技术中小企业是典型的智力资本密集型企业,高级管理人员和核心技术人员在企业创建与成。长过程中都起着至关重要的作用。如何在企业发展的过程中吸引和留住高素质的人才是高技术中小企业生存的关键问题。与此同时我们还注意到绝大多数高技术中小企业都是新创企业,它们一般都会面临资金匾乏的问题。所以如何在花费较小的情况下留住企业发展所需人才是高技术中小企业在发展壮大过程中所面临的问题。随着经济的发展通过种种实践证明,股权激励是适应这一要求并行之有效的激励机制。股票期权,是指企业所有者对经营者实行的一种长期激励的报酬制度,它赋予企业高级管理人员及核心技术人员一个权利,即可在预先规定的时间内以预先约定的价格购买一定数量的公司股票。它实质上是对经营者未来勤勉、高效工作给予的一种可能的奖励。从股票期权在美国的发展过程可以看出股票期权这一制度对于美国新经济的发展、高新技术企业的成长起到了巨大的推动作用。甚至有人形象地比喻风险投资是高新技术企业之父,股票期权是高新技术企业之母。在我国,一方面,有效的长期激励机制的短缺成为影响高科技企业发展的瓶颈,另一方面,加入螅瞬啪赫募泳缭斐晌夜呖萍疾等瞬的流失,阻碍了我国高科技产业化的进程。由于国外成功的示范作用和国内企业激励机制改革的需要,我国企业近年开始引进股票期权制度。我国深圳万科集团早在年就开始尝试实施股票期权制;年中国的高科技公司在这方面迈出了大步,如深圳的盛润网络系统有限公司、联想集团香港上市公司采用了股票期权制;随之,我国的北京、上海、武汉、深圳等地的高科技企业都纷纷积极尝试将股票期权作为企业重要的长期激励机制。早在年月,财