文档介绍：20XX年医院药剂科工作总结篇一:药剂科20XX工作总结药剂科20XX年工作总结 20XX年,是进一步深化医疗体制改革的一年,也是药剂科工作面临全面转型升级的一年,经过全科同志的努力,在院部的正确领导和兄弟科室的大力支持下,根据年初制定的工作计划,围绕医院的中心工作,较圆满完成各项工作和任务。现将全年工作总结如下: 一、药剂科业务情况截止12月底,药剂科总业务为*元,与去年同比增长*元,增长率%;其中中药饮片业务*元(20XX年膏方节200余人次),同比增长*元,增长率%;西药及中成药业务74999255元,同比增长9295709元,增长率%。门急诊处方总量为440866张,同比增长62139张,增长率为%。其中门诊中药饮片处方85618张,与去年同期增长14854张,增长率21%。病区中药饮片处方23560张,与去年同期相比增加42张。门急诊西药及中成药处方平均费用元,同比上升元;中药饮片处方平均费用元,同比增长元,增长率%;中药饮片处方帖均费用元,同比增长元,增长率9%;从上表可以看出,中西药房门急诊业务、处方张数增长明显,病区业务略有增长,基本持平;处方均张,均贴费用都控制在合理范围内。增加门诊中药饮片处方占比,中药处方占比两项指标分析。二、科室日常工作情况(一)日常管理规范,抓好整改落实日常管理常态化,我们从药品采购、验收、储存、领发、调配、使用等各个环节抓起,严格执行各项管理制度及操作流程,加强对特殊药品的管理,确保药品质量和用药安全。严格执行药品网上集中采购,做到阳光采购,并于4月份顺利完成新一轮药品确标更替工作;认真开展药品创新定价机制工作,探索药品价格制定的新路径和方法。(二)加强设施改造,不断优化流程对中药房药柜进行整体更新,重新调整布局,窗口设置了电视屏,改进了中药房取药、发药等流程,完成第二代免煎配方颗粒的升级工作,从而全面改善中药房工作环境,提高了药房的整体服务水平。(三)加强业务培训,提升自身素质积极开展业务培训学****鼓励选送青年药师积极参加各类竞赛和活动,鼓励中级职称人员外出参加各类继续教育,顺利承办市级继续教育项目培训班,选派一名临床药师赴浙一医院进修学****四)积极服务临床,发挥药师作用 ,提高病人满意度。始终坚持“一切以病人为中心,一切以临床为中心”的服务理念,积极听取临床科室意见,临床急需药品做到随时采购,最大程度满足治疗需要。平时定期到病房听取医护人员及患者的意见,对存在的问题“有则改之,无则加冕”,改进工作流程,改善服务态度,不断提高病人与临床对我科的满意度。 ,促进临床合理用药。加大对临床药师的培养力度,选拔工作积极,理论扎实的人员充实到专职临床药师队伍。一方面,给予人员数量上的保证,一方面选送一名临床药师赴浙一医院进行半年的进修学****提高临床药师业务素质,从而起到带动临床药学工作发展的作用。扎实开展临床药学各项工作,认真完成各项指令性任务,建立初步的合理用药干预体制,对医院合理用药,规范处方起到了一定的作用。(五)营造科室和谐氛围,凝聚团队合力科室是一个大家庭,只有创造良好的工作氛围,让每一位科员都觉得自己是其中不可缺少的一员,工作起来才会事半功倍。我们通过举办座谈会,会餐等活动,在缓解工作压力的同时,也进一步增进了同事之间的情谊,提高了团队凝聚力。三、药事管理工作情况在医院药事管理与治疗学委员会的指导下,我科在20XX年中做了以下工作: ,重点是抗菌药物、中成药注射剂及辅助药品。按规定开展处方点评并每月进行公示。对超常用药全程监控,并按规定采取控制措施。、医疗服务阳光用药工程指标、药品创新定价机制报表的上报。 ,在本年度绍兴市医院药事质控检查中成绩优秀,获得表彰。 ,得到检查专家的肯定。 ,确保临床药品供应。四、存在的问题与不足 ,开展工作还待深入,离真正的融入临床还有距离。 ,空间和设备上都需改进。 ,发药准确率还有待提高。工作流程,职责有待明确和优化。 ,培训考核有待加强。 20XX年12月5日篇二:药剂科20XX年工作总结及20XX年工作计划药剂科20XX年工作总结及20XX年工作计划 20XX年工作即将结束,这一年是我院不断深化改革,加快发展,增进效益的一年,更是落实以病人为中心,以“推进文化建设、提升医院内涵”为主题的文化建设年。药剂科在院班子重视和主管院长的正确领导下,在各兄弟科室的大力支持下,全科同志团结协作,奋力拼搏,上下一心,较好的完成了本年度工作,并且工作模式上有了