文档介绍：研发团队内部社会资本对突破性创新的影响———以知识冲突为中介...
*———以知识冲突为中介变量TheImpactofInternalSocialCapitalofR&DTeamonBreakthroughInnovation陈朝旭摇缪小明摇(西北工业大学管理学院摇西安摇710129)摘摇要摇面对日益复杂的市场环境,突破性创新成为管理人员和研究人员关注的焦点。在以往研究的基础上,确定研发团队内部社会资本及其子维度,从理论上分析了研发团队内部社会资本的不同子维度、知识冲突、突破性创新之间的关系,建立了理论模型。-1965(2010)08-0188-04摇摇当今世界是一个日新月异的世界,市场变得更加和外部社会资本分别在管理创新和技术创新方面的积复杂。在激烈的市场竞争中许多在位企业被击败,而极作用[11]。有学者强调内部社会资本在技术创新方最终的胜利者是那些对产品进行了突破性创新的企面有着重要作用[12-14]。总体来看,已有研究多集中于业。可见,突破性创新在改变市场格局方面的重要性。肯定社会资本对创新的积极作用,如信任和共同愿景对于我国而言,我国的工业发展和发达国家还有很大的积极影响,对社会资本的消极影响探索较少,且较少差距。创新,尤其是突破性创新,是我国在竞争中取得研究社会资本对不同创新方式(突破性创新和渐进性优势地位,实现经济发展、社会进步、民族复兴的有效创新)的影响。途径。所以探求影响突破性创新的因素有着深远的意本文旨在以知识冲突为调节变量,探讨研发团队义。内部社会资本的不同子维度在突破性创新中起到的不关于突破性创新的影响因素,国内外学者进行了同作用。辩证地论证了研发团队内部社会资本对突破深入的研究。有学者指出企业对突破性创新进行管理性创新的积极和消极作用,并肯定了知识冲突对突破常常面对路径依赖这一个根本性的难题[1]。打破路径性创新的作用,丰富了社会资本理论、冲突理论和创新依赖进而打破核心能力刚性是实现突破性创新的关理论。键。有学者基于动态能力理论提出自己的理论框架[1-2]。还有些学者虽然没有在研究中明确提出动态1摇理论基础能力,但是他们的理论框架都或多或少和“动态冶契关于突破性创新和社会资本的相关概念和维度有合[3-8],他们的研究都体现了一个思想:随着外界环境学者进行了深入研究,但是还存在争议。为了更好地变化对企业进行相应调整的作法对突破性创新有着积阐释下文的理论框架,本部分对知识冲突、突破性创极作用。关于社会资本对创新的影响,有不少学者进新、研发团队内部社会资本进行了界定,并选择了内部行研究。Yli-Renko等人强调了外部社会资本在产品社会资本的不同子维度。创新方面的作用[9]。Carmona-。其中,Nahapiet和用的同时,还论证