文档介绍：谈大学生求职面试一、面试前的准备 1 .确定 3w 明确面试前的三要素--when ( 时间)、 where (地点)、 who( 联系人):一般情况下, 招聘单位会采取电话通知的方式。这时可得竖起耳朵仔细听。万一没听清,千万别客气, 赶紧问,不要让人找不到你或你找不到别人,不要认为问得多就失礼。对于一些大公司, 您最好记住联系人。不要以为只有人事部负责招聘, 在大公司里有时人事部根本不参与面试、招聘, 只是到最后才介入, 办理录用手续。关于地点, 您还是以勤为本。若不熟悉, 最好先跑去查看查看地形。 2 .知己知彼 a) 事先了解一些企业背景也就是先在家做一些调查( homework or research )。具体了解的问题可包括: 企业所在国家背景、企业所处整体行业情况、企业产品、企业客户群、企业竞争对手、企业热门话题以及企业的组织结构。若有可能最好再多了解些这个企业大老板和部门经理的情况。这些足以显示出您对该企业的兴趣和向往。在当今这个信息时代, 您不妨到企业的主页中转转, 一定会有很大收获。当然尽管您暗地里为自己灌输了这么多企业的信息,可千万别一古脑全倒给人家, 自然而然的流露出来才能达到您真正的目的,不要有卖弄之嫌,他们了解的一定比您知道的更深刻,随时会给您打分。 b) 准备问题仔细考虑: 他们会问我些什么呢? 想对策---- 迎战我想了解些什么呢? 找问题---- 挑战 c) 模拟面试练****在国企的招聘中也许没必要, 但您若要应聘外企, 模拟面试练****至关重要。而在校学生则应更多地争取这种锻炼的机会。我们公司曾为北大、清华的经济、管理学院的学生进行过模拟面试, 学生们因此得到了实战的锻炼机会, 到真的面试时, 就没那么紧张了。 3 .披挂上阵 a) 着装: 力求简洁大方,无论您穿什么,都必须充分体现您的自信。一般来说,所穿的服装要保证干净,而且适合此行业穿着。尤其是去外企,一定要穿比较职业的着装( professional )。男士应着西装,女士应穿套装。" 三色原则”、饰品佩戴什么的能注意到的都想一想,让自己显得更职业、更老练。还有,着装的好与坏非常能左右您的自信心。只有您的着装与周围人相融合,您才会感到融洽放松,您的自信心自然也会提升, 面试时就不会有自身形象方面的顾虑。那么是否一定要穿名牌呢?这其实真的没必要。大的外企不会看重这些,真正看重的是您的内在素养。他们是不会喜欢花瓶的。 b) 面试所带物品: 带好个人简历。也许您会问:" 他们不是都有我的简历了吗?干嘛还要我再带? " 请为对方着想!就算是他们会你带来你人生第一次打击。 1) 一般来说收您简历的人和面试您的人往往不一定是一个人。 2) 参加面试的人很多,个人简历容易混淆。 3) 别以为面试考官不紧张。他一紧张把您的简历搞丢也真说不准。 4) 面试考官有时会问您要个人简历,倒不是因为他没有,而且您的简历可能就放在他手上。他问您要的原因只是要看看您办事是否细心、周到, 是否是有备而来。而且您想想, 考官手里的简历可能是多次复印的版本,或许已模糊不清,面目全非了。若这时您把一份纸张精良, 制作完美的原版简历送到他面前, 他必定会眼前一亮。就这一亮的工夫, 您的" 前三分钟印象值便已经直线上升啦,因为这说明你是一个行事周密严谨又了解礼数的人。例子: 清华大学会计系的几位同学到某著名的