文档介绍：领导现场带班制度一、目的为切实抓好安全生产, 增强领导和职工的安全意识, 进一步落实安全生产责任制, 进一步加强对生产现场的安全管理, 保障安全生产, 根据上级要求, 经公司董事会研究决定, 施行领导干部现场带班管理制度。二、适用范围本公司生产车间、部门三、现场带班人员范围本公司中层以上领导四、现场带班工作内容与职责 1、现场带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任, 切实掌握当班的安全生产状况,认真落实走动管理相关规定,加强对重点部位、关键装置、环节的检查巡视。 2、排查隐患并要求相关单位立即落实整改, 现场无法整改的隐患问题, 必须下达整改通知单; 协助相关单位制定防控和整改措施, 限期整改并按期复查验收; 发现较大隐患立即停止作业并报生产、安全科室研究处理。 3 、严格落实制止“三违”相关规定,及时制止违章违纪行为,在现场发现违章问题,立即纠正并按规定予以处罚。严禁违章指挥。 4 、解决生产中的突发问题:现场无法解决处理的,立即报生产、安全科室。严禁超能力组织生产。 5、对单位领导干部走动管理执行情况进行监督考核, 单位落实不到位的,按规定进行处罚。 6 、严查跑冒滴漏现象,并按规定处罚。 7、现场发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时, 带班领导 i 干部要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施, 并及时向公司主要领导、生产、安全科室报告。 8、对当日发生的事故要组织对伤员的抢救, 保护好现场并向上级部门报告,要参加事故的调查、分析原因,并提出安全措施及处理意见。五、相关要求 1 、现场带班人员要高度重视、认真履行带班职责,严格执行《现场带班人员管理规定》,深入现场考前指挥,切实把安全生产的各项任务落到实处。 2 、现场带班人员有事必须向总经理请假,并通知生产、安全科室, 由调度人员安排其他领导干部替班,同时将提替班人员通知生产、安全科室。 3 、现场带班人员必须严格劳保穿戴,不准着便装进入生产现场。 4 、带班现场人员在巡检中发现的违章行为,一并给予单位和责任领导进行处罚,并对严违人员进行帮教。 6 、各基层单位在执行原走动管理制度的基础上,进一步严格执行