公司在职员工培训服务合同.docx

文档介绍：公司在职员工培训服务合同甲方: 乙方: 根据《中华人民共和国合同法》及《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定,就 事_宜,双方在平等互惠、协商一致的基础上达成如下条款,以共同遵守:第一条培训服务事项甲方根据事业发展的需要,同意为乙方出资参加 培_训,乙方参加培训结束后,按双方约定回到甲方指定岗位继续工作。第二条培训时间、方式及地点(一)培训时间及方式:(二)培训地点:第三条培训目的与内容(一)培训目的:通过培训,夯实乙方理论基础,优化知识结构,更新管理理念,拓展视野,提高专业知识、职业技能。发挥以点带面的作用,加快甲方人才队伍建设的步伐,推进甲方事业发展。(二)培训主要内容:第四条培训效果与要求培训结束时,乙方须保证达到以下水平与要求:(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等 ;(二)甲方提出的培养目标: 。___第五条培训服务费用的支付乙方培训费、赴外地(国外)培训期间的差旅费及其他费用,按以下第 种方式支付:(一)待乙方取得相关培训证书及证明材料后,由甲方报销 ;(二)由甲方一次性支付 ,_共计人民币 元_。第六条服务期限乙方保证培训后必须在 公_司继续服务 年。服务期限的起始时间为:从培训结束之日起开始计算。第七条甲方的责任与义务(一)在约定范围内及时支付乙方的培训费用;(二)在培训期间,做好培训指导、监督、协调和服务工作。第八条乙方责任与义务(一)保证完成培训目标和学****任务,取得相关学****证件证明材料(二)保证在培训期服从管理,不违反甲方的规章制度与培训单位的各项政策、制度与规定;(三)保证在培训期内服从甲方各项安排;(四)保证在培训期内定期向甲方沟通,汇报学****情况。第九条乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件由甲方统一保管,直至乙方服务期满自愿离职后方可归还其本人。第十条违约责任发生下列情况之一,乙方须承担违约责任:(一)在培训期结束时,乙方未能完成培训目标任务,未取得相应证书及证明材料,则不得报销培训费并退还甲方已支付的全部培训费用;(二)乙方在培训期