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转轨过程中地区性行政垄断对微观资源配置效率的影响分析.pdf

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转轨过程中地区性行政垄断对微观资源配置效率的影响分析.pdf

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文档介绍

文档介绍:⑧∥蔡办孑博士学位论文、●吼气差≥毛帕番そ敲考至拳仍孑劳旁务穆论文题目:私纫卢孑亨尹印,廖歹勿玎乡所杉纺叼谬僚,刃尻乎;寿多号:乙叻参矽呦时妒荒阩’月┤印■伊弘·纵下颍猯刀以。鄗锄岳拜’口‰啊ぃ啵】趂卢硷口‘‘.·蟆⑹畲酢级:单位代码:自一垡~作者姓名密分类号:学¨/切泛抑一厶摹,专业指导教师姓名专业技术职务
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鑉叭热论文作者签名:~越刁移至重丝论文作者签名:至耋型圭导师签原创性声明关于学位论文使用授权的声明立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过的科研成果。对本文的研究作出重要贡献的个人和集体,均己在文中以明确方式标明。本声明的法律责任由本人承担。本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存论文和汇编本学位论文。C苈畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独论文作者签名:期:日■●·

中文摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第一章引论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.问题的提出⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.研究思路⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯研究方法⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯本文创新和不足之处⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..第二章文献评述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..地区性行政垄断相关文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯转型期间政府行为⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯转轨过程中公司治理特点及绩效⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯金融歧视文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.法与金融学文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..对文献的评析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第三章地方政府影响微观资源配置的原因和动机⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.对地方政府的激励程度与地区性行政垄断⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.地方政府的预算软约束与地区性行政垄断⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第四章地区性行政垄断影响微观资源配置效率的方式和逻辑⋯⋯⋯⋯.地区性行政垄断对企业产出的影响⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第五章地区性行政垄断对国有企业股权结构的影响分析⋯⋯⋯⋯⋯..第六章地区性行政垄断对公司负债的影响分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.录研究意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯地方政府影响微观资源配置的原因⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.地区性行政垄断影响微观资源配置的路径分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯地区性行政垄断对企业投资选址的影响分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯..地区性行政垄断影响国有企业股权结构的理论分析⋯⋯⋯⋯..地区性行政垄断影响国有企业股权结构的实证研究⋯⋯⋯⋯..地区性行政垄断对国有企业改革的启示⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯目..........................................................●■山东人学博卜学化论史
地区性行政垄断对负债影响的理论分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯地区性行政垄断对负债影响的实证分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯地区性行政垄断与信贷歧视关系分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..第七章地区性行政垄断对公司绩效的影响⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..地区性行政垄断对公司绩效影响的理论分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯..地区性行政垄断对公司绩效影响的两种可能性⋯⋯⋯⋯⋯..提高公司绩效的启示⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第八章对策建议⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.规范投融资体系,避免政府的预算软约束⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯减少行政审批,加快政府职能转型⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯提升经济的开放程度⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯规范地方政府官员的政绩考核和激励机制⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第九章结论和启示⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..本文结论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.进一步研究方向⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..致谢⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯攻读博士期间发表论文情况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..地区性行政垄断对公司绩效影响的实证研究⋯⋯⋯⋯⋯⋯.加快财政体制改革,确保地方政府财力事权的对称⋯⋯⋯⋯.加大财政支出的透明度,减少政府干预的经济支撑⋯⋯⋯⋯.山东大学博Щ畚。.
螩⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯............................!猯猯.........................................●东人学博Ц堵郯■!...........................