文档介绍：机关事业社会保险工作经验交流材料机关事业社会保险工作经验交流材料近年来,我市机关事业养老保险工作在局党组的正确领导下,在省市社会保险管理中心精心指导下,全面落实科学发展观,坚持以人为本,突出重点,狠抓落实,服务民生,紧紧围绕年度目标任务,充分发扬锐意进近年来,我市机关事业养老保险工作在局党组的正确领导下,在省市社会保险管理中心精心指导下,全面落实科学发展观,坚持以人为本,突出重点,狠抓落实,服务民生,紧紧围绕年度目标任务,充分发扬锐意进取、克难攻艰的开拓精神,狠抓基金征缴和内部制度建设,着力提升经办能力和经办水平,较好完成了全年各项工作任务,多项工作都始终走在全市前列,受到各级的充分肯定。在促进当地经济发展,维护社会稳定,推进了社会保障体系的建设方面发挥了积极作用,做出了应有贡献。一、基本情况我市机关事业单位合同制工人从1986年10月开始实施缴费,由企业职工养老保险负责实施,1995年开始实行机关事业单位养老保险,参保的范围和对象为:机关、群团、全额拨款事业单位中劳动合同制工人;乡镇机关选聘干部和乡镇事业单位在编职工;差额拨款、自收自支事业单位的全部职工,实际参保范围和对象还包括参照公务员管理的3家行政性公司。经过16年的不懈努力,参保覆盖范围不断扩大,运行步入了良性发展的轨道。截止201X年12月,全市共有354个参保单位5525人参加了机关事业单位职工养老保险,其中在职参保为3843人,享受养老待遇的离退休人员为1682人,在职参保人数与享受待遇人数供养比为28:lo全年应收养老保险费2461・2万元,实收养老保险费2441・5万元,%;,清欠率为100%;;全年财政补贴收入1410万元。二、主要做法(一) 领导重视,协调联动,为机关事业社会保险工作提供了组织保证。社会保障制度是社会的安全网和稳定器,是建设社会主义和谐社会的重要内容。建立老有所养,老有所医,老有所为,老有所乐的社会,是党和国家寄予的厚望,是一方领导对百姓承担的职责。机关事业社会保险管理工作,政策性强,涉及面广,工作难度大。近年来,全市机关事业单位社会保险事业之所以发展较快,一是对基金征缴工作,市委、市政府和局里高度重视,主要负责同志亲自过问,要求各乡镇、市直机关各有关单位充分认识做好此项工作的重要意义,纳入重要议事日程;及时协调解决工作中出现的问题,从而保障了全市机关事业单位社会保险工作正常运行。二是在统一机构方面形成规范。从机关事业养老保险经办机构成立之初,就在机构编制、政策规定、核算机制和操作规程等方面,形成了自上而下,市、乡镇贯通的管理格局,实现了统一机构、统一运营体系,统一缴费标准、统一待遇计发办法,从而确保了各项政策和工作运行的一致性和协调性。三是狠抓养老保险费征缴。为确保离退休人员养老金按时足额发放,养老保险费的足额征收就显得尤为重要。虽然基金缺口由财政全额安排,但一旦征缴环节上出现脱节,势必严重影响到养老金的及时发放,同时也将影响到经办机构的形象。为此,我们始终把养老保险费的征缴工作当作头等大事,采取双轨并行的方法,抓好、抓实、抓出了成效。尤其做好市属参保单位养老保险费的征缴工作。为确保基金及时到帐,及时打印银行委托收款单送到各银行进行托收;主动与市财政国库集中收付中心对接,按时将结