文档介绍：关于进一步规范员工着装要求的通知各事业部、职能中心、子公司:为树立公司对外形象,倡导文明健康的着装习惯,结合公司《关于工作服管理的通知》要求,现对员工上班期间的着装规范作进一步要求:一、总体要求端庄整洁、美观大方、符合职业要求,工作时应穿着正式场合服装,与工作环境协调,体现员工良好的精神风貌。二、着装要求(一)着装时间:周一至周四。(二)着装范围:公司全体员工。(三)着装规范:、劳保制服。,上身须着纯白色、纯蓝色的浅色系衬衣,深色西装、职业装、商务夹克;下身须着深色系西裤、商务休闲裤或职业套裙;鞋类须着皮鞋。(二)禁止性要求禁止穿着各类格子、条纹、图案明显的花式衬衣和T恤衫(公司统一制作并在特殊场合穿着除外)、运动装、牛仔衣裤、短裤,各式运动鞋、休闲鞋、凉鞋、拖鞋。(三)特殊要求公司重要会议、商务活动以及其他特殊场合,由行政人力资源中心另行通知进行统一着装。三、检查监督(一)行政人力资源中心为检查监督部门,不定时进行检查。(二)各级管理人员负责监督本部门员工着装规范,并有义务配合行政人力资源中心对员工着装进行日常管理。鼓励员工相互监督并积极反映违规着装问题。(三)任何人员不得以出差、工作地在项目或基地为由,违反上述着装规范要求。(四)发现违规者并拍照取证,对管理人员、普通员工分别按照每次100元、50元的标准进行处罚。四、其它(一)因冬季气温较低,可着羽绒服、毛呢外套等冬季外衣;但须为纯色外套,且与工作环境相协调的正式场合服装。(二)本通知自2017年10月16日起执行。***有限公司二○一七年十月十一日如有侵权请联系告知删除,感谢你们的配合!如有侵权请联系告知删除,感谢你们的配合!