文档介绍：1第四章奖励旅游?学****目标?开章语?主要内容?本章小结?思考与练****2开章语?当今旅游业竞争日益激烈,旅游市场不断细分,奖励旅游作为高级旅游市场的一部分应运而生,并开始风靡世界。如今,美国约有50%的公司采用奖励旅游的办法来奖励员工,英国商业组织的奖励资金中,有40%是以奖励旅游方式支付给员工的,在法国和德国,奖励资金中的一半以上是通过奖励旅游支付给员工的。随着中国加入世界贸易组织,不少大型外资企业纷纷进驻中国市场,奖励旅游也随之兴起。?目前,国内的一些国有企业、较大规模的民营企业经营者也纷纷开始采用这种方法来激励员工,并把它作为凝聚企业向心力、提高生产力、塑造企业文化的一种重要手段和管理法宝。3主要内容?第一节奖励旅游的概述?第二节奖励旅游的策划?第三节奖励旅游的发展现状及趋势4第一节奖励旅游的概述?一、奖励旅游的概念?二、奖励旅游的类型?三、奖励旅游的特点5一、奖励旅游的概念(一)概念?国内外的观点?奖励旅游:是一种现代化的管理体制工具,目的在于协助企业达到特定的企业目标,并对达到该目标的参与人员给予一个非同寻常的旅游假期作为奖励,以增强员工的荣誉感,加强单位的团队建设。?奖励旅游一般包含会议、旅游、颁奖典礼、主题晚宴或晚会等部分。6一、奖励旅游的概念(二)本质?奖励旅游的本质:现代企业的一种管理手段和激励措施。它已经成为企业促进业务发展、塑造企业文化的重要手段。?奖励旅游的形式:表现为一项特殊的旅游活动,又具有会展活动的显著特征,是旅游和会展的综合体。?奖励旅游的参与主体:奖励旅游者、奖励旅游主办者和奖励旅游服务商。7(三)作用:1、具有增强员工荣誉感,加强企业团队建设的作用。2、常年连续进行的奖励旅游会使员工产生强烈的期待感,对于刺激业绩成长能够形成良性的循环。3、为相关企业带来巨大利润一、奖励旅游的概念8二、奖励旅游的类型?(一)按目的划分的奖励旅游类型?(二)按活动内容划分的奖励旅游类型9(一)按目的划分的奖励旅游类型作为一种纯粹的奖励,奖励旅游的目的主要是慰劳和感谢对公司业绩成长有功的人员,缓解其紧张的工作压力,旅游活动安排以高档次的休闲、娱乐等消遣性活动项目为主。奖励旅游的目的主要是为了促进企业员工之间,企业与供应商、经销商、客户等的感情交流,增强团队氛围和协作能力,提高员工和相关利益人员对企业的认同度和忠诚度,旅游过程中注重安排参与性强的集体活动项目。慰劳型团队建设型10