行政助理绩效考核表.xls

文档介绍：行政助理绩效考核评分表单位:职位:姓名:考核标准:xxx考核权重分值100%考核项目考核核心内容权重评分标准评分依据考核得分工作态度(30%)出勤情况5%无迟到、早退、旷工、脱岗、睡岗、请假等现象,每一项核查权重1%根据指纹记录行政处评分工作日志5%发微信工作群,漏交、%行政处评分会议5%%,无故缺席扣除全部行政处评分工作汇报5%工作未完成不向上级汇报减少权重2%上级领导评分紧急事务10%因上级领导临时交代紧急任务,不配合或拒绝完成的,按每次减少权重2%上级领导评分行政业务(50%)会议纪要10%参加行政例会,并完成会议纪要(包括会务安排),3天之内须完成,延迟减少权重1%上级领导评分工作总结、计划15%收集、汇总、跟踪、落实情况,每月底最后一天上交常务副总,%上级领导评分办公室管理(办公用品、卫生)5%办公用品规范领用、分发、登记,降低损耗,办公室保持干净整洁,%上级领导评分测评、考核、考勤20%每月初3号完成,%上级领导评分能力要求(20%)企业认同感、责任感10%对企业文化有高度认同感、归属感,对工作认真负责、有强烈责任感,未达标准一次减少权重1%上级领导评分保密意识10%对中心机密性方案、策略等相关信息,严禁对外泄露,发现一次减少权重1%上级领导评分合计:被考核人签字确认:考评人签字:负责人签字: