文档介绍：如何加强学校工作作风范文如何加强学校工作作风范文如何加强学校工作作风范文:如何加强学校工作作风为提高机关工作人员的工作效率和服务水平,进一步改进学校机关工作作风, 根据学校党委《关于加强和改进作风建设的实施意见》( 校党字 2002 [ 24号]) 精神, 针对我校多地办学的实际情况, 现就加强机关工作人员作风建设问题,作出如下规定,如何加强学校工作作风范文。一、完善工作服务承诺和校务公开制度,进一步健全岗位职责机关各部门要按照工作类别, 进一步明确岗位职责, 切实做到按岗履责, 完善服务承诺等制度, 不断优化工作程序, 公开办事程序和办事内容,尽量减少工作环节,努力实现各项工作的科学化和规范化,避免出现因职责不清造成推诿扯皮和手续繁琐等问题, 不断提高工作效率。校本部机关除正处职可在泰安、青岛工作两边兼顾外, 副处职及以下的工作人员所工作的校区要固定, 根据工作需要, 各单位要做好安排, 加强考勤, 确有需要调整工作岗位的人员, 要及时报人事处办理有关手续。二、实行工作首问负责制度,强化责任意识机关各部门实行工作首问负责制度。即对于基层或校外到机关来联系工作的人员, 对其所办事项, 第一接待人要给予明确的答复或说明: 所办事项如属第一接待人职责范围内的,第一接待人要立办快办;如属需要请示汇报的, 第一接待人不可要求来联系工作的人员自己去请示汇报,要承担起请示汇报的义务;如属同一部门其他人员负责的, 第一接待人要主动帮助联系或给予周到的说明;如属规定不宜办理的, 第一接待人则要做好耐心细致的解释工作; 如不属本部门工作职责范围内的,第一接待人则要主动说明,并介绍到相差部门。总之, 第一接待人要承担起答复或说明的责任,坚决消除工作上的推诿现象。在实行工作首问负责制度的同时, 一定要处理好首问负责和工作纪律之间的关系,确保工作既无缺位,又无越位和错位。三、实行工作限时办结制度,提高办事效率机关工作要遵循日清日结、周清周结的工作原则。机关各部门要根据本部门工作的性质, 制定出各类工作完成的答复时限, 以作为考察部门工作人员工作效率和工作态度的依据。一般性常规问题原则上在一个星期内应有明确的结论; 涉及几个部门或重大原则的问题要及时上报, 同时部门之间要主动加强联系, 及时沟通, 相互协调, 明确分工与合作, 提出解决问题的可能方案或不能解决的依据, 争取尽早得出结论做出回复,同时要对相关人员进行认真解释,取得理解。四、实行工作信息反馈制度,加强信息沟通在基层或校外人员到机关联系工作时,对于当时无法办结的事项,机关工作人员要建立登记制度, 认真登记所联系工作的内容、要求和联系方式,在规定或约定的时间内,将事情的处理结果通知相关人员。同时机关工作人员要严格遵守工作请示和汇报制度, 对于办结的事情需要汇报的要及时向分管领导汇报。五、实行工作作风投诉制度,加强群众监督为加强群众监督, 建立工作作风投诉制度, 专门成立机关工作作风建设办公室,负责接收基层和外来办事人员对机关工作人员服务态度、履行服务承诺、遵守规章制度等方面情况的投诉及调查、处理意见的反溃为方便监督, 机关各部门实行挂牌持卡上岗制, 在上班期间, 机关工作人员必须佩带学校统一制作的胸卡, 办公桌上必须放置由部门统一制作的有办公人员姓名、职务、照片、主管业务等内容的标牌; 机关工作作风建设办公室要在机关