文档介绍：安全保卫部经理岗位绩效考核表

附表一: 安全保卫部经理岗位绩效考核表(季度)
编号: 年(季)
姓名

部门
安全保卫部
岗位
经理
考核时间

考核周期

业绩指标
信息来源
考评人
权重
考核标准
得分
安全文明生产情况评分
安全生产检查
行政副总
30%
说明:根据安全生产规定的执行情况评分。

标准定义
得分区间

定期组织的安全大检查,有效监督安全生产制度执行
91~100

查出安全隐患整改不力
6>81~90

少数职工未按规定配戴劳保用品的
61~80

查出安全隐患未整改
41~60

安全隐患未及时查出的
0~40

盗窃、失火财产损失情况评分
安全保卫部
行政副总
30%
说明:根据公司财产损失情况评分。

标准定义
得分区间

无盗窃、失火事件发生
91~100

因盗窃、火灾造成的财产损失金额500——1000元
81~90

因盗窃、火灾造成的财产损失金额1000——2000元
61~80

因盗窃、火灾造成的财产损失金额2000——3000元
41~60

因盗窃、火灾造成的财产损失金额3000元以上的
0~40

安全培训工作情况评分
行政副总
行政副总
10%
说明:根据安全培训工作的情况综合评分。

考核项目
权重
评分

安全培训的数量
20%

安全培训的效果
30%

安全培训工作的组织情况
30%

安全培训计划执行完成率
20%

中心预算费用执行率(D)
(通用指标)
财务部
财务经总
10%
说明:D =(季度实际发生额-季度预算总额)/季度预算总额

标准定义
得分区间

-10% ≤D
90~100