文档介绍：目录认识培训师01如何完美的开场0305 成人学习特点和应对方案如何在培训中加强互动07成为培训师必备条件0204 如何设计精彩的结尾培训师如何建立亲和力0608 培训课程设计开发01认识培训师1、培训师对企业的意义2、培训师主要职责与角色3、培训师应有的基本素质4、四种类型的培训师培训师对企业的意义传承知识、技能和经验,改进问题,学习新知识帮助企业人才成长,培养人才梯队帮助留住优秀的人才战略实现的路径之一推动企业文化的建立有提升核心竞争力培训师主要职责与角色主要职责传道——导正其观念、态度授业——传授知识、技巧解惑——协助其发掘问题、思考问题角色传道家——自渡渡人的使命感领导者——制造成功学习的团体销售者——从学员的需求开始引导者——引导学员学习思考技能教学技巧沟通表达影响能力组织规划逻辑思考问题分析解决态度认真负责客观开放好学分享敏锐冷静亲切热情细致耐心知识企业训练基本概念与课程相关的专业知识培训师应有的基本素质四种类型的培训师僵尸讲事知识含量讲死讲师演讲水平02成为培训师的必备条件内在心理素质的修炼仪容仪表仪态的修炼如何更加自信充分的准备良好的自我认定注意力的掌控去除限制性信念预演未来开心金库借力法如何克服恐惧熟悉环境调整呼吸关注内容喝水润喉寻找外援内在心理素质的修炼动作改变情绪双肩往后挪一寸收紧后腰肌肉头往上倾斜五度吸满气才开口说话成功的穿着样式与色彩可以适度明快些,特别些轻松的研讨课程,可以穿半休闲装忌讳过于前卫的着装与打扮尽量不要求新不要物品从衬衣口袋或外衣口袋漏出不要戴使用分散注意力的珠宝不要把钱包带上讲台,不要把口袋塞得太满整洁的形象头发男生不要留胡子女生不要化浓妆指甲不要太长鼻子耳朵整洁的形象行礼不要过度手不敲击话筒手不指听众适时移动习惯性不良动作免去完美上下场站姿手势仪容仪表仪态的修炼动作慢而有力号召激情引导手势——常用分享拒绝区分警示手插口袋玩口袋里的铜板以手指指人手势——禁用过多或重复手势敲笔,玩笔摇晃镭射光电玩手指头手势——运用策略运用策略左边右边,划个圈到中间一个拳头往下切,抹平平手臂带动仪容仪表仪态的修炼