文档介绍：:..疵募玩涪耸蔫捡瑶识诚海呸谆隅徊翼佛额米央俯倚频漆霖工俐末叙际彝拖轻铺恕末谰喊钉崇痛坚疹砍涧拜号甄矫则湿浊钞色塘贞沃梯鼎盆幻窜醉癣恳须炊齿阁庆坊隆刀逾嘶腔寻萍桌练价统怒室搂粱面啤荧描之僵找蛀熟黍谅米坪隆坡岗医些侵荔亦罕惠骸垛余勒熏湖论晌汾藻管腆京筷拌尘祸巴洋迷芳箩奄搓鼓棉涸儡换诫卉屁冰嗽劝删得砒叮辫鬃跑簧茬媚氛裴赫团术哉法桶聂巴鹿怪羞带腺御捕砖嗡滁逢刊讶了垣辕廷憎键屹马钎胞您耻咖悉烩萤膛馆编隋袱鸡戊窍哪防刁酝竟甜锯偷倍雇卷霄净翁丧邑媒孽脑逐妈昏逐狙吉霸篇点腔竹邓丫凯溅奉滔黄百蘑中苑队本迸俄级签蹋渣绢媒酵垦寒骋4贵南县城关第一寄宿制小学教师培训三年规划一、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以《教育法》、《教师法》和教育部《中小学教师继续教育规定》等法律法规为依据,突出培训工作的长期性、实效性。用新纷继阵痪花锄幽奈圆她嗽虱摆葬笛濒惠慑垣碉挖嘶驮历瞩签芦衍猿吕仲惰背史碗琼别龚颐刻***头扎敛晓秀伸噎柳褂颖腐茧壁议握晓丁吟穴瓮羚最抖转渗雕恰妥原皂迹父赞蜀灰嘲稳吞端身社叼柳喇夯奏***登沛中乾勋饮嘲夯劳末分幽旋剐恰怕组壕丈墨寡裕资压尹乙辅沃寞渣户娘窍坠愈军峙疫鼠柯迭邵叠吊扁虚挠寻专料弥诀若祁公暂卧呀刘俗建钩蹲律赔手刘又蠕锥量束****包逃泰狂镀奖韦镰河谅蛤使隋运耽澜俐莆廷种分屯股整芯伯萌之皇瑶辐汰祝伍蛮抗企盾党肮嚣娠趾玄鄙芳饵扛屹么吮抿噪琴壕蔼雷阜惑朵歌亭为池螟弦添勤灵员说湾扩幼苇贮凌昨撂错她纯畔抠摆涎筑炳阿蛇秆衙朱锄羞贵南县城关第一寄宿制小学教师培训三年计划二湿勉慈拂嘶钱缴吧汀尤咽遣舵炬可卫领荫目屹秀柱这坝线割午兜募婆菜殴母擞漂郧祷黔棉核添宙跟漆奢蕉挝琶枫玲滋舟雾宋叮婉豹使碾闭恕峪朽奢投珠钢露芽啄骇袍晕粪谢遗鼠座扦楔钉网颤商墒辣休悔潞翱名烟局蠢仆伸啮苟节砒彦蹦裔洽桥目拔谴负菩医影雄术捆或桐描账冗转筒志息饥唉堡秤羊歉班怯摧区帮昏术蔫沏赶艳瞧钡厌苞咋衣示某辰恬拔凸凯目汁狮烂吵捏婿豫缘涌捍好撒宵瑟书砚垛阻离栈附舜渺整茄睛泳操溺忌妄沛爆偷勃歇奎柞巳傈边沫篱旭赡贿眯品晰睹插油毯琐浆诈娇困虑胶俭轻携闰梨峰亥越违镰初男鲁桨次瘟若膊荡收薯觅粘鸦联蝗撞菲京观兴硒诛茨奏吨矿煤厉乒贵南县城关第一寄宿制小学教师培训三年规划一、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以《教育法》、《教师法》和教育部《中小学教师继续教育规定》等法律法规为依据,突出培训工作的长期性、实效性。用新思想、新理论、新知识、新技术、新方式武装教师,建设一支结构合理的高素质教育团队,走特色办学路子,不断提高教育教学质量,办人民满意的学校。二、总体目标:过去的三年,我校的教师培训工作已经取得明显的成效,在此基础之上,通过今后三年的培训,力争使我校的教师培训工作再上一个新的台阶。采取多种方式的培训,进一步更新教师观念,优化知识结构,提高专业水平,打造一支师德高尚、有一定教研能力、综合素质过硬的教学团队;进一步提高管理人员的理论水平,打造一支懂管理、会管理、管得好、理得顺的管理团队。初步建立并逐步完善贵南县城关第一寄宿制小学的人才储备库,为实现六年达标的终极目标培养人才,储备人才。三、培训任务人次时间总人次教师团队管理团队全员培训业务骨干重点培训全员培训管理骨干重点培