文档介绍：后勤处处长群众路线民主生活会对照检查材料
开展专项主题教育活动以来,我同班子成员一起参加了集中学习,专题辅导,也进行了自学。同时,联系工作和思想实际,通过自我剖析、交心谈心、征求意见等方式,认真查找了自己在工作、学习、思想、作风等方面存在的问题,从深层次剖析了产生问题的思想根源。下面,将半年来学习工作的基本情况和存在的问题、思想根源、今后努力方向作以汇报,不足之处,请大家提出批评意见。
一、学习和工作的基本情况
在学习上,我十分注重加强政治理论、业务和管理知识的学习,除参加部队组织的学习交流活动外,通过互联网、报刊等多种途径挤时间自学,丰富自己的知识,开拓自己的视野,时刻掌握部队内、外部反腐倡廉工作的最新动态。进一步加深中央《八项规定》、总队关于改进工作作风五项规定及一系列党风廉政建设会议精神的理解。作为班子一员,我认真坚持民主集中制,非常爱护和珍惜班子的团结合作。在决策过程中能够积极发表自己的见解,对党委作出的决策、决议,坚定不移地贯彻执行,自觉维护党委的权威和其他各个成员的形象。在廉洁自律方面,自觉以一个共产党员的标准严格要求自己,做到清正廉洁,警钟长鸣,不利用职权谋取不正当利益。在后勤工作方面,认真按照党委年初重点工作任务计划,先后部署开展了全市消防部队后勤财务精细化管理活动,累计投入十多万元为基层办实事,完成市应急救援中心内装修工程招投标工作(目前装修工作已接近尾声,预计十月前进驻),形成支队级装备评估实施规划并上报有关部门,启动了支队指挥中心升级改造和广陵新城特勤消防站暨市级指挥中心建设工程,部署筹划战勤保障大队"两室一站"建设设计工作。
今年以来,虽然做了一定的工作,取得了一些成效,但与上级党组织的要求和部队官兵的期望相比,还存在不少差距。
二、存在问题和不足
(一)理论学时主动学习了一些后勤管理相关理论、法律、法规,并比较注重理论与实际的结合,但从对党员干部的要求上来说,理论学习还不是十分主动,理论钻研还不是十分深入。在理论指导实践结合上,仍有一定差距。自己负责后勤处,平时比较偏重后勤这方面的工作,在对理论学习的自我要求上有一定差距。忙于事务较多,学习的积极性和主动性还不是很强。学习中存在实用主义倾向,与工作关系密切的学的多一些,与工作关系不大的学的相对少一些,常常是学习上有实用主义,急用什么学什么。学习全面系统注重不够,对科学发展观等相关文献学得不全面,钻得不够深,不够精,理论功底需要较大提高。
(二)工作作风方面。存在工作作风不扎实、工作不深入的问题。主要表现在以下两个方面:一是浮在上层时间多,沉入基层时间少。坐在办公室时间多,深入基层检查帮助少,总感到基层那点事自己都经历过,都比较清楚,沉不沉下去必要性不大。每次深入基层进行调研都是带着课题或任务来去匆匆,多是以听汇报为主,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨。调研时与主管领导交流的多,与具体工作人员和其他领导沟通的较少,也没能更多地深入到基层官兵中,沟通思想、交换意见。二是处理问题的方法少,多依照老套路,老方法,不重视创新,应用新理论解决新问题的能力还比较弱,理论知识不够系统,布置工作任务多,搞好工作结合少。上级有了指示要求,立即布置下去,并要求限时完成,没有根据基层的实际情况,很好结合,使基层工作出现忙乱,