文档介绍：。招聘面试流程公司的发展离不开人才的引入,新人才的加入可以解决缺少招生团队、教练员不足、老教练员不思进取等诸多问题,同时,招聘和帮带新人也是培养和提高公司中层人员管理能力的有效途径,更是公司做大做强的必由之路。具体按以下步骤实施:一、获得新人信息(一)(1)常用网站:58 同城、58 招才猫、通化百业信息网、中华英才网、智联招聘网、无忧工作网、赶集网、百姓网等。(2)其他网站:528 招聘网、卓博人才网、中国国家人才网、我的工作网、中国海峡人才市场、南方人才网、中国人才网、中国人才热线、新浪求职频道、Job88 八方人才网、中国人才市场、高校毕业生就业服务信息网、128 人才网等等。(1)朋友圈。包括:个人微信朋友圈、微推广微信朋友圈(2)微信群。包括:免费发布群、付费发布群、红包广告群、禁止广告群(3)微信公众号。包括:公司微信公众号推广、 网页推广。(二)、***、主动邀约精选资料,欢迎下载。。(主动邀约是发现或接收到求职者联系方式后主动邀请面试的行为。主动邀约话术:您好!请问是 X 先生(女士)吗?(对)您好!我是润德国际跆拳道教育连锁集团的总经理胡朝慧胡老师,您发给我的求职信息我看到了,我这里有很多岗位适合您,能说一下您之前都有过哪些工作经历吗?(……有与没有都无所谓,这不是沟通的重点)是这样,我们是一家全国连锁性质的青少年教育培训机构,就在江南义乌国际商贸城的二楼 A 区,您什么时候方便过来看一下?(咱们这都有什么岗位啊?跆拳道我也不会啊!咱们平时都做什么工作?无论问什么我们都不必太正面回答,就是要求来公司,不来的就不用谈了)咱们这的工作岗位很多,我需要详细了解一下您的情况,并根据您的能力和特长推荐适合您的工作岗位(咱们这的工资多少?有底薪吗?有没有抵押金?)是这样的,咱们的薪酬比较高,薪酬体系比较庞大复杂,我一句两句也说不清楚,这样,您下午有没有时间?到公司看一看,一是您看看咱们公司是不是有前途的平台,值不值得您选择,二是公司也要看看你的具体情况,适不适合在公司发展。(如果对方犹豫……)您来公司看一下会让您对未来的决定更客观,即使您最终没有选择来咱们这工作,您来看一下也只是浪费个把小时的时间,就当到这边逛逛街溜达溜达,对您就是多了一个选择。不需要对方回答)咱们下午 13:30 上班,您直接过来找我就行,我姓胡,是公司的总经理,您到前台直接说找我就行。要是找不到公司的话就给我打电话,我去接你。(行)您这个电话号是微信吗?(对)那我一会加您微信,您可以先通过微信对咱们公司有一个初步的了解。我们下午见。注:凡不来公司面谈的一律不再关注。三、面试留人(一)、入职申请表、笔等物品。,填写个人基本信息(如果面试人员不填写个人信息,声明只是来看看的可直