文档介绍：编号:________民办学校教师聘用合同甲方:______________________乙方:______________________签订 日期:_____年____月____日民办学校教师聘用合同甲方:__________________________法定代表人:____________________甲方地址:______________________乙方:__________________________居民身份证号码:________________文化程度:______________________教师资格证编号:________________家庭住址:______________________根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民办教育促进法》及《中华人民共和等协商,达成一致意见,自愿签订本合同并共同遵守。一、合同期限第一条本合同期限类型为________期限合同。本合同自____年____月____日起生效,其中试用期为____个月。终止日期为____年____月____日。二、工作岗位与工作量第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____________工作。工作量为_______________________。第三条乙方应根据甲方的合法要求,按时完成教育教学工作任务。三、工作条件与劳动保护第四条甲方安排乙方执行_______________工作制。执行定时工作制的,乙方每日的工作时间必须符合有关法律法规的规定,即______________________。执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不得超过法定标准工作时间。执行课时工作制的,在保证完成规定课时的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。第五条甲方安排乙方加班补课的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班补课工资。第六条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管理和劳动安全卫生制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。甲方应按照国家有关规定组织安排乙方进行健康检查。第七条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。四、工作报酬第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的,甲方每月____日以货币形式支付乙方工资,月工资为_____元或年薪为_____元。规定了试用期的,其中试用期间工资为每月____元。执行课时制的,工资支付按__________执行。合同期限内有寒暑假且执行定时工作制或综