文档介绍：工作描述岗位基本信息冈位名称:招投标事务部经理隶属部门:岗位评级:工资水平:定员人数:1分析人:分析日期:核定人:岗位关系直接上级:可直接升迁的职位:直接下级:招投标主管可直接转换的职位:内部工作关系:1、该岗位的报告对象为分管领导,并执行分管领导的工作指示2、该岗位的支持对象为各省办3、日常工作常接触部门:公司各部门外部工作关系:招标办(招标中心)、物价及药监等职能部门冈位职贝部分工作概述负责部门筹建与管理;负责招投标计划、相关方案的编制和实施,负责招标政策的导向趋势分析,负责竞争对手投标分析,负责协助各省办建立与招标办(招标中心)、药监等职能部门的公共关系;负责统筹部门向各省办提供系统的招投标服务支持。责任权限备注工作职责1、负责部门及队伍建设,部门制度、工作流程的制定;主办2、招投标计划、相关方案的编制和实施(公司产品的长短期招投标策略的制定)主办3、负责关注各省的招投标挂网政策法规、业内招标动态、解读各省市标书,分析招标政策导向趋势主办4、负责行业及竞争对手的历史招标信息及其他制约因素,并分析其招标策略导向主办5、负责公司招标价格体系的维护;主办6、负责各省市物价备案主办7、负责招投标物价费用预算;主办8、协助各省办建立与招标办(招标中心)、物价及药监等职能部门的公共关系主办9、部门员工绩效考核合办10、按时完成上级布置的临时工作主办工作标准正确解读政策,提出可行性意见;合理制定各项计划;保证部门有序高效运行工作规范身体条件性别不限年龄不限健康状况良好知识要求1、学历要求:药学或医学专业大学本科或以上学历2、计算机水平:熟练操作计算机,运用相关办公软件( OFFICEIE等)3、政策:熟知招投标相关政策技能要求1、语言、文字表达能力:能够条理清晰、重点突出的撰写工作计划和工作报告;能够准确、清晰的向领导反映招标工作中的难点、重点提前做好应对措施2、较强的危机处理能力,在平台无法访问、网络不正常的情况下无法正常报价时,有备选预案3、较强的逻辑思考能力,能预见报价对产品销售产生的影响力4、较强的归纳总结能力,能精准分析政策5、市场分析、决策制订和组织管理能力工作经验1、工作经验:1年以上工作经验2、专业知识:1年以上医药学销售管理工作经验、招投标或物价备案管理经验个性特征要求1、工作认真负责、责任感强、较强的沟通交流能力2、较强市场分析、决策制订和组织管理能力3、情绪稳定,沉着冷静, 能应对各种局面其他要求1、能够随时准备出差2、能够经常加班3、能够积极完成领导安排的各种临时性工作工作描述岗位基本信息岗位名称:招投标主管隶属部门:岗位评级:工资水平:定员人数:1分析人:分析日期:核定人:岗位关系直接上级:招投标事务部经理可直接升迁的职位:招投标事务部经理直接卜级:招投标专贝可直接转换的职位:内部工作关系:1、该岗位的报告对象为招投标部经理,并执行招投标部经理的工作指示2、该岗位的支持对象为各省办,提供服务支持外部工作关系:招标办(招标中心)、物价及药监等职能部门冈位职贝部分工作概述负责各省市招投标标书解读、投标资料的审核、投标报价前竞品资料整理、报价预案的起草;物价备案、物价核查文件的解读、递交资料的完整性、正确性的审核责任权限备注工 -作职责-1、负责组织招标专员开展辖区的招标挂网事务主办2、负责