夏季送清凉活动方案.doc

文档介绍：织造事业部 2012 年夏季送清凉活动实施方案一、活动目的做好员工的防暑降温工作,切实保障员工高温季节的安全和身体健康,确保各项生产任务的顺利完成。二、活动时间 2012 年7 月—8 月三、活动要求 1 、防暑降温宣传工作各工厂应充分利用看板、黑板报等方式, 普及防暑降温、应急处理措施及防雷防汛常识, 做好员工防暑降温知识的宣传工作。 2、保证员工休息时间高温季节应减少加班, 做好员工交接班工作, 保证员工按时下班; 减少各种培训、活动、会议, 班前会内容应形式多样,达到活跃气氛、缓解压力、提高员工情绪的目的。班前会时间原则上应控制在 5 分钟左右。 3、防暑降温用品各工厂必须保证绿豆汤、清凉饮料等防暑饮品的供应;急救箱应配备充足的防暑降温药品及其它常规用药。除配备必要的防暑用品外, 应提供盐、糖类饮品; 保证车间冷饮机及通风设备的良好运行, 可通过增发圆领衫、配发毛巾等多种措施做好防暑降温工作。 4、改善工作环境对浆纱等特殊高温岗位, 应重点做好温度检测工作。增强通风机降温设施, 重点关注浆纱、调浆室等高温区域及会议室、餐厅等人员聚集区域。 5、防暑降温应急处理工厂应做好防暑降温应急处理预案。每天对车间内温度进行检测, 对特殊高温天气及高温岗位要及时采取积极有效的应对措施,做好突发事件的应急工作。 6、注重思想工作各工厂要采取灵活多样的沟通形式,加强重点岗位、台位员工的思想工作,缓解员工工作压力及焦躁情绪,提高工作效率,保障生产顺利进行。 7、切实关爱员工管理人员应增加对高温岗位的巡视程度, 树立为高温岗位员工服务的意识, 积极参与高温岗位生产活动, 减少办公室作业时间。做好宿舍检查,了解员工生活,解决困难。深入生产生活,切实关爱员工。四、表彰奖励活动结束后, 事业部将根据各工厂开展的活动情况, 评选出防暑降温“送清凉”活动先进单位和先进个人一名。