文档介绍：才是硬道理
福建分公司个人业务部
2008年6月27日
发展
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陈娟
人生格言：以人为本，以德为魂
生活格言：以美丽的眼光看世界
世界就变得很美丽
1998年7月加盟寿险业
2000年入围MDRT
02-07年获全球寿险IQA奖
01－03年全省高峰精英
（三连冠）并获特殊荣誉奖
02－06年总、分公司优秀讲师
06年十大创业经理人
十大销售精英
06年总公司非凡组织成长奖
2006年参加世界华人保险大会
2006年个人件数第一名
06－07年获全省十大营业部
TOP2000钻石、铂金班
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高职级
高责任
高收入
组织发展的工作价值
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让我们来看一看四川的案例(一)
文菊田区域总经理
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07年个人业绩：72万
团队业绩：（仅营业一区）
个人年收入612万，全年上交百万税收
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让我们来看一看四川的案例（二）
艾英总监
照片
07年个人业绩：
团队业绩：
个人年收入：97万
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让我们来看一看四川的案例（三）
07年总监人均年收入：212万
07年高经人均年收入：83万
07年业经人均年收入：32万
07年业务员人均年收入：
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让我们来看一看我们自己的情况
07年高经人均年收入：216090元
07年业经人均年收入：74749元
07年业务员人均年收入：45667元
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好好活着就是做有意义的事, 做寿险就是要做组织发展，就是要快速晋升.
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发展集结号
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2008下半年高级经理特殊晋升方案
新标准
个人连续6个月累计FYC7200元，
直辖及育成连续6个月
累计FYC250000元，
直辖3人（正式人力1人），
育成3个组（直接育成2个），
晋升月有效人力15人，
直辖及育成组继续率80%以上。
适用时间：2008年7-12月
原标准
个人连续6个月累计FYC7200元，
直辖及育成连续6个月
累计FYC270000元，
直辖4人（正式人力2人），
育成3个组（直接育成2个），
月均有效人力20人，
直辖及育成组继续率80%以上。
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