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关于勤的工作总结.docx

文档介绍

文档介绍:关于勤的工作总结
德能勤绩工作总结关于勤的工作总结 第一篇
德能勤绩个人工作总结
回顾这几年的工作,我本着对职业负责、对患者负责的原则,勤勤恳恳地工作。现从德、能、勤、绩四个方面对自己进行总结,既是对过去工作的检讨,也是对自己今后工作的指导。
一、在德的方面:重视理论联系实际,明确服务宗旨。 古语说:“德若水之源,才若水之波”。想要成为一名合格甚至是优秀的医师,首先需要拥有高尚的医德。在市中医院,我积极参加医院安排的多次思想教育活动。在实际工作中坚持人性化服务,对患者一直怀着怜悯之心,对待他们就像对待自己的朋友一般,让患者感到如浴春风般的温暖。同时要求自己树立科学的发展观和正确的工作态度,法纪法规观念强,在大是大非问题上坚持原则。认真执行上级的工作安排,服从分工,勇挑重担。与同事之间和睦相处,互助互爱。思想端正,工作踏实,求精务实,开拓进取。切实履行岗位职责,服务于民,为促进祖国卫生事业的蓬勃发展尽一份力量。
二、在能的方面:加强业务学****提高工作能力。 我非常重视学****业务知识,积极参加医院开展的培训班等机会聆听专家的讲课,提高自己的文化知识水平,使专业理论水平更进一步,通过学****本职工作相关的最新技术,努力做到融汇贯通,联系实际。在实际工作中,把理论知识、业务知识和新型技术结合起来,开阔视野,拓宽思路,丰富自己,提高自己的业务能力,努力赶上新形势、新任务对本职工作的要求。我在几年的工作中能发现问题,总结经验,改进工作方法。具有独立处理和解决问题的能力;工作经验较丰富,知识面较广。
三、在勤的方面:勤奋干事,积极进取。
所谓勤能补拙。在工作之初,我由于还未了解工作流程及各种仪器设备的操作,存在多方面的不足。因此我坚持做到手勤,眼勤,嘴勤。在工作中多做,多看,不懂的时候就向上级医师多问,即时补救不足,加班加点已是家常便饭。一段时间之后就熟练掌握了大部分的操作技能。
我的事业心和责任心强,懂得奋发进取;工作认真,态度积极,勇挑重担,敢于负责;工作勤勉,恪尽职守,无故不迟到、不早退。几年来,本人基本无休工龄假,节假日大多都在值班,做好交接班工作。当有急事的时候,认真履行医院的调班和请假制度。
四、在绩的方面:成绩斐然,争取长足进步。
几年来,在医院领导、上级医师及各位同事的关心帮助下取得了一定的成绩。我工作踏实,任劳任怨,务实高效,不断自我激励,自我鞭策,时时处处严格要求自己,自觉维护医师的形象;开拓进取,多次提出合理的建议并获采纳;讲究工作方法,效率较高;能按时完成领导交办的工作。
总的说来,这几年的工作使得我在思想作风、政治素养、业务水平等各个方面都有了很大的提高,取得了一定的成绩。同时,我也明白了自己还有很多的不足之处,需要在以后的工作中继续努力,发扬成绩,取长补短,不断加强个人修养,坚持不懈的学****努力提高工作水平,适应新形势下本职工作的需要,力求把工作做得更好,争取做一名出色的医师。
办公室助勤工作总结关于勤的工作总结 第二篇
北京地铁8号线二期i标轨道安装项目部 办公室工作总结 近一年来,综合办公室在项目领导的正确领导下,在各部门的大力支持
下,充分发挥办公室的枢纽、保障作用。办公室全体人员团结一致,不断提高自身的政治理
论水平、业务素质和工作能力,树立高度的服务意识,为项目领导及项目部全体工作人员提
供良好周到的服务,将各项工作按时按量完成。鉴于办公室工作内容较为繁杂,党、政、工、
团等业务工作总结将另行文论述,现主要将人力资源管理、后勤管理和宣传方面的工作做如
下总结,不足之处望领导指正。
一、人力资源工作
1、 人力资源基本情况。 截止2019年11月1日,我项目共有人员87人,其中职工34人(包括息工1人,公司
机关助勤1人),劳务派遣人员53人。
2、 通过岗位分析与设臵,做好定岗定员工作。 为配合做好公司经营业绩和员工绩效考
核工作,加强人工成本控制,根据精干、高效的原则,所有员工的岗位都经由项目经理部办
公会议研究决定。以做到人尽其才、才尽其用、用尽其能。并由办公室制定下发项目部员工
绩效考核办法,以调动员工的生产积极性,促进项目生产发展。
3、 高度重视劳务用工管理工作。 根据国家现行相关法律法规和北京市对劳务用工