文档介绍：《跨国公司经营与管理》课程教学大纲
课程名称
《跨国公司经营与管理》
课程编号
学分/学时
57学时
所属教研室
国际商务教研室
前后课程
《企业管理学》、《国际商务概论》是先修课程
课程类型
专选课
考核方式
闭卷考试
授课对象
国际商务
教学目的
本课程是国际商务专业的专业方向课程。教学的基本要求是通过本门课程的学习,要求学生能了解、理解、掌握并应用企业跨国经营的基础知识、基本技能并促进专业素质的全面发展。
教学重点、难点:
本课程的教学重点是基础知识与基本技能的介绍;难点是如何将这些基础知识与基本技能转化为学生自己的知识与技能,并在此基础上能够有效地加以运用。
教材和主要参考资料:
教材:马述忠、廖红编:《国际企业管理》;北京大学出版社,2007年1月。
参考书:
1、张新胜等:《国际管理学――全球化时代的管理》,中国人民大学出版社,2002年8月。
2、(美)海伦·德雷斯凯:《国际管理》,赵曙明译;机械工业出版社;2008年4月。

教学内容
学时
基本要求
第一章导言
3
了解跨国经营与管理的研究对象、
掌握学习方法、了解跨国经营的企业形式。
第二章跨国经营与对外投资理论
第一节基于国际贸易的跨国经营理论
第二节基于直接投资的跨国经营理论
第三节基于发展中国家的跨国经营理论
3
了解企业为什么要跨国经营,熟悉企业跨国经营的各种理论。
第三章跨国经营环境与政治风险管理
第一节国际经济环境分析
第二节国际政治与法律环境
第三节文化与科技环境
第四节政治风险与管理
6
了解影响跨国经营活动的环境因素;掌握环境对跨国经营活动影响的机制。
第四章国际市场的进入方式
第一节国际市场进入方式概述
第二节影响进入方式的因素与选择模式
3
了解影响进入方式的因素,掌握进入国际市场的四种方式及其各自的优缺点。
跨文化管理
第一节文化与管理
各国文化与企业管理模式
第三节各国文化差异与跨文化管理
12
了解文化的特征与对管理的影响,掌握国际上主要的国别文化与企业管理模式,掌握评估各国文化差异的指标及跨文化管理的技巧。
第六章跨国企业的文化建设
第一节企业文化理论
第二节跨国企业的企业文化建设
6
了解企业文化的一般理论,熟悉跨国企业不同的企业文化建设模式,掌握跨国企业进行企业文化建设